Unternehmerische Zukunft gestalten ? Partnerperspektive im Treuhandumfeld

Unsere Mandantin ist ein erfolgreich etabliertes Treuhandunternehmen im Kanton Aargau, das seit vielen Jahren KMU ganzheitlich begleitet. Im Zuge einer geplanten altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die den nächsten Wachstumsschritt aktiv mitgestaltet ? fachlich, strategisch und menschlich.

Ihre Rolle ? mehr als eine klassische Führungsfunktion

In dieser Position übernehmen Sie schrittweise unternehmerische Verantwortung und wachsen gezielt in eine Mitinhaberschaft hinein. Gemeinsam mit einem bestehenden Partner prägen Sie die langfristige Ausrichtung des Unternehmens.

• Eigenständige und ganzheitliche Betreuung und Begleitung von vielseitigen und anspruchsvollen KMU-Mandaten
• Abschlussberatung und -gestaltung
• Steuerberatung für Unternehmen und Privatpersonen
• Betriebswirtschaftliche Beratungen
• Alle Art von Firmenveränderungen wie Sanierungen, Gründungen, Liquidationen, Umwandlungen
• Unterstützung und Abwicklung von Nachfolgeregelungen und Umstrukturierungsprojekten
• Firmenkäufe und -verkäufe
• Proaktive Begleitung von Unternehmer/innen in finanziellen und strategischen Fragen
• Unternehmensplanungen und analysen
• Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams
• Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens und dem weiteren Aus- und Aufbau der Unternehmung
• Kundenakquisition und halten von Vorträgen
• Aktive Repräsentation des Unternehmens nach innen und nach aussen (Netzwerk, Akquisition, Know-how-Transfer)
• Sukzessive Übernahme von Mandaten und Verantwortlichkeiten des ausscheidenden Partners
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines qualifizierten Teams
• Aktive Mitgestaltung von Strategie, Angebot und Prozessen

• Höhere Fachausbildung (Fachausweis, Bachelor oder Master, Uni-Abschluss oder eidg. dipl. Treuhandexperte/in / eidg. dipl. Wirtschaftsprüfer/in
• Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Treuhandbranche in einem KMU
• Freude am direkten Kundenkontakt und an ganzheitlicher Beratung
• Den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen mitzutragen und zu treffen
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Eigene Ideen einbringen & etwas bewirken zu wollen
• Eine strukturierte, effiziente, zuverlässige Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten gegenüber der Kundschaft und dem Team
• Loyale, vertrauenswürdige, ynamische, proaktive, kommunikative und offene Persönlichkeit
• Hohe Fach- und Sozialkompetenz
• IT-Affinität
• Alter: 30-45 Jahre jung