Network Engineer mit CCNA Zertifikat (m/w/d)

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten in der Informatik spezialisiert und zählt etablierte Unternehmungen zu den Partnern. Diese Partner bieten spannende Tätigkeiten in vielfältigen Branchen wie Public & Transport, Energie, Versicherung, Banking & Finance, Life Science & Pharma oder Retail, Forschung, oder Industrie. Mit dem Anspruch für die besten Talente beraten wir unsere Partner für eine zukunftsfähige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitenden.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als Informatiker in der Schweiz gerne aus der Vogelperspektive. Wo Du die besten Benefits erhältst, welche die coolsten Projekte sind und wo Du dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Profil, das Du je gesehen hast. Wir stellen Dich als Mensch mit Werten und Vorstellungen technologisch und organisch in den Mittelpunkt.

Verantwortung:

• Du betreibst und entwickelst die Netzwerk- und Serverinfrastruktur (Cisco, Aruba, Sophos) weiter.
• Du arbeitest an Enterprise Networking in WAN/LAN/WLAN/VLAN-Netzwerken, Firewalls, DMZ und VPN.
• Du konfigurierst und betreibst die virtualisierte Serverumgebung (VMware).
• Du setzt IT-Sicherheitsrichtlinien und Kundenanforderungen gemäß der IATF-Norm um.
• Du verwaltest Zertifikate (TLS) und implementierst bewährte Verschlüsselungstechnologien (BitLocker, AES, SSL).

Qualifikationen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in Informatik Systemtechnik/Plattformentwicklung EFZ oder eine höhere Fachbildung HF/FH.
• Du hast Interesse daran eine Cisco CCNA-Zertifizierung oder eine gleichwertige Qualifikation zu erlangen!
• Du hast Erfahrung in VoIP-Technologien und PBX/UCC-Systemen (idealerweise Mitel Networks).
• Deine Expertise liegt im Bereich Microsoft Server (Windows, SQL, Exchange, ADFS), optional auch in Linux.
• Du bringst Kenntnisse in Cloud-Technologien und Microsoft-Services (Azure, M365) mit.
• Du hast Erfahrung in der Gestaltung und Optimierung von IT-Prozessen.

• Coaching und Mentoring
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte

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