Payroll Spezialist/in (m/w/d)
Payroll Spezialist/in (m/w/d)
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 85.000 CHF – 100.000 CHF (Unternehmensangabe)
- Hybrid
Payroll Spezialist/in (m/w/d)
Über diesen Job
Lohn - CHF85'000 - 100'000
Benefits:
ROCKEN Jobs:
Unser ROCKEN Partner bietet Ihnen professionelle Lösungen & Dienstleistungen in den Bereichen Elektroinstallation, ICT & Gebäudeautomation im ganzen Kanton Aargau
Verantwortung:
- Du verantwortest die gesamte Lohnadministration für rund 300 Mitarbeitende und stellst eine korrekte, effiziente Abwicklung sicher
- In dieser Rolle bearbeitest du die Sozialversicherungsadministration (u. a. AHV, EO, KTG, UVG, BVG, FAK, Quellensteuer) inklusive sämtlicher Meldungen an Versicherungen
- Als Payroll-Profi planst und koordinierst du die termingerechten Jahresendarbeiten und sorgst für saubere Abschlüsse
- Du erfasst, pflegst und kontrollierst Mitarbeiterstammdaten im Lohnsystem sowie in der Zeiterfassung und hältst die Datenqualität hoch
- Du begleitest den administrativen Prozess von Eintritt bis Austritt und gewährleistest eine lückenlose Payroll-Dokumentation
- Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Geschäftsstellen bei Fragen rund um Lohnabrechnung und Sozialversicherungen und gibst verlässliche Auskünfte
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung EFZ mit Weiterbildung im Bereich Payroll und oder Sozialversicherungen.
- Du übernimmst die gesamte Lohnadministration für rund 300 Mitarbeitende.
- Sozialversicherungen und Quellensteuer bearbeitest du sicher inklusive Meldungen an Versicherungen.
- Jahresendarbeiten stellst du termingerecht und sauber sicher.
- Mitarbeiterstammdaten pflegst und kontrollierst du im Lohnsystem und in der Zeiterfassung und begleitest Eintritte bis Austritte.
- Als Ansprechperson berätst du Mitarbeitende und Standorte kompetent zu Lohnfragen und Sozialversicherungen und arbeitest dabei strukturiert und teamorientiert.
Benefits:
- Homeoffice: Möglichkeit für Homeoffice.
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung und Förderung bei Weiterbildungen.
- Zahlreiche Mitarbeiterevents: Regelmässige Betriebsanlässe wie Weihnachtsfeier oder Ausflüge.
- Offene Unternehmenskultur: Wertschätzendes Umfeld mit starkem Teamgeist.
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
ROCKEN Jobs:
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