Im Akutspital in Aarau, auf einer Intensiv‐ und IMC‐Überwachungsstation, übernimmt die Pflegefachfrau bzw. der Pflegefachmann Kinderkrankenpflege die Verantwortung für die evidenzbasierte Pflege von Neugeborenen und kritisch kranken Kindern. Das Arbeitsumfeld ist interdisziplinär, die Patientengruppe umfasst neonatologische Fälle, wobei die Pflegequalität durch klare Richtlinien und kontinuierliche Befähigung des Teams gesichert wird. Zu den Kernaufgaben zählen die Sicherstellung einer patientenorientierten, reflektierten Pflege, die Entwicklung und Umsetzung von Pflege‐Richtlinien sowie die Mitwirkung an der Qualität‐ und Sicherheitskontrolle. Die Zusammenarbeit erfolgt eng mit Ärzt:innen, Therapeuten und weiteren Pflegefachpersonen, unterstützt durch digitale Dokumentationssysteme, die eine lückenlose, elektronische Pflegedokumentation ermöglichen. Voraussetzung ist eine abgeschlossene FH‐Ausbildung als Pflegefachperson sowie mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Neonatologie, ergänzt durch Freude an Fach‐Expertise, Führung und Bildung. Die Stelle bietet ein flexibles Pensum von 70–100 %, unbefristet, mit sofortigem Einstieg oder nach Vereinbarung, und ermöglicht kontinuierliche Weiterbildung sowie die Weiterentwicklung von Führung‐ und Lehrkompetenzen in einem modernen, öffentlich‐rechtlichen Umfeld.

• Sicherstellung evidenzbasierter Pflege
• Kontinuierliche Befähigung der Mitarbeiter
• Gewährleistung der Pflegequalität
• Erarbeitung von Richtlinien

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson FH
• 2 Jahre Berufserfahrung in Neonatologie
• Reflektierte, patientenorientierte Arbeitsweise
• Freude im Bereich Fachexpertise, Führung und Bildung

• 70-100% Stelle
• Per sofort oder nach Vereinbarung, unbefristet

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

medamicus vermittelt qualifizierte Fachpersonen direkt in Festanstellungen.
Wir bereiten aktuelle Stellen strukturiert auf und unterstützen Bewerbende persönlich – von der Optimierung der Unterlagen bis zur erfolgreichen Vermittlung. Das Gehaltsband basiert auf Erfahrungswerten ähnlicher Positionen und dient der Orientierung.

Unsere Dienstleistungen sind für Kandidatinnen und Kandidaten 100 % kostenlos.