Vor über 30 Tagen veröffentlicht

Principal Digital Workplace & DEX Leader

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Impact Recruitment GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

Aarau

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Hybrid

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Über diesen Job

Principal Digital Workplace & DEX Leader

Unser Kunde ist ein führendes Schweizer Infrastrukturunternehmen im Energiesektor, das die digitale Arbeitswelt seiner Mitarbeitenden konsequent weiterentwickelt. In einer Kultur von Vertrauen, Eigenverantwortung und Teamgeist werden Innovationen rund um AI, Automatisierung und Modern Workplace aktiv vorangetrieben. Nachhaltigkeit sowie Versorgungssicherheit bilden dabei das Fundament, um die Energiezukunft des Landes resilient und effizient zu gestalten. Interdisziplinäre Teams arbeiten agil zusammen, teilen Wissen und erzielen gemeinsam sichtbare Resultate. Auszeichnungen für Sicherheit, Operational Excellence und Arbeitgeberattraktivität unterstreichen den hohen Qualitätsanspruch. Modern ausgestattete Arbeitsumgebungen, eine klare Zukunftsstrategie und vielfältige Entwicklungschancen bieten Raum für persönliches Wachstum und technologische Spitzenleistungen.

Das sind deine Aufgaben

  • Entwicklung und Verantwortung der unternehmensweiten Workplace- sowie Digital-Employee-Experience-Strategie in enger Abstimmung mit Business und IT
  • Identifikation und Einführung innovativer Technologien (z. B. GenAI, Self-Service, Automatisierung) zur Steigerung von Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gestaltung und Pflege von Standards, Prozessen und Architekturen für Client, Cloud, Mobility und Collaboration
  • Planung, Durchführung und Bewertung von Pilotprojekten und Proof-of-Concepts im Bereich Modern Workplace & AI
  • Enge Zusammenarbeit mit HR, IT-Security, Architecture Boards und weiteren Stakeholdern zur nachhaltigen Verankerung neuer Lösungen

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines verwandten Fachs (Uni, FH, ETH)
  • Mehrjährige Praxis als Workplace Architekt, Engineer oder Consultant mit Fokus auf DEX und AI-gestützte Services
  • Ausgeprägte Nutzerorientierung sowie Erfahrung in Change-Management- und Employee-Journey-Ansätzen
  • Tiefgehendes Know-how in Cloud- und Endpoint-Management, M365/Collaboration, Zero Trust und Automatisierung
  • Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil

Auf das kannst du dich freuen

  • Flexible 42-Stunden-Woche mit grosszügiger Homeoffice-Regelung
  • Mindestens 30 Ferientage plus Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Modernes Büro in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Aarau mit topaktueller Ausstattung
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen inklusive attraktiver Pensionskasse
  • Breites internes Weiterbildungsangebot sowie individuelle Sprachförderung

Unternehmens-Details

company logo

Impact Recruitment GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Zürich, Schweiz

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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