ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Unser Partner ist in der Finanzwelt zuhause. Das Unternehmen dient persönlich, unabhängig und digital für Treuhand-Dienstleistungen sowie Steuer- und Rechtsberatung. Da unser Partner ein heruasragender Arbeitgeber strahlen will, fördert er seine Mitarbeitenden und bietet eine stabile Work-Life-Balance an.

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Rolle:

In dieser verantwortungsvollen Position im Rechnungswesen übernimmst du zentrale Buchhaltungsaufgaben für mehrere Gruppengesellschaften und gestaltest Prozess- sowie Systemoptimierungen aktiv mit. Du arbeitest in einem kollegialen Umfeld mit moderner Arbeitsweise, bringst deine Expertise gezielt ein und entwickelst dich fachlich kontinuierlich weiter.

Verantwortung:

• Verantwortung für die laufende Buchhaltung der Gruppengesellschaften inkl. termingerechter Verbuchung

• Interne Ansprechperson für buchhalterische und ERP-bezogene Fragestellungen

• Erstellung von Standard-Rechnungen und enge Zusammenarbeit mit dem Fakturierungsteam

• Steuerung der Kreditorenbuchhaltung (Erfassung, Visumskontrolle, Zahlungsläufe, OP-Abstimmung)

• Betreuung der Debitorenbuchhaltung inkl. Mahnwesen, Zahlungseingänge und Reporting

• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Erstellung von Statistiken und Reports

• Aktive Beteiligung an ERP- und Digitalisierungsprojekten

Qualifikationen:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeitung oder Fachausweis)

• Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung, idealerweise im Dienstleistungsumfeld

• Sehr gute Kenntnisse in Abacus

• Routiniert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

• Selbständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Interesse an digitalen Prozessen

• Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse

• Markt- und leistungsgerechte Löhne: Gute Entlöhnung und ausgezeichnete Sozialleistungen
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 25-30 Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Unterstützung der beruflichen und persönlichen Weiterbildung
• Offene Unternehmenskultur: Offene Unternehmenskultur
• Eingespieltes und dynamisches Team: Dynamisches Team
• Internationales Umfeld: Internationales Umfeld

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