Stv. Leitung Weiterbildung Intensivpflege
Stv. Leitung Weiterbildung Intensivpflege
Stv. Leitung Weiterbildung Intensivpflege
Stv. Leitung Weiterbildung Intensivpflege
Kantonsspital Aarau AG
Gesundheit, Soziales
Aarau
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 100.000 CHF – 131.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Stv. Leitung Weiterbildung Intensivpflege
Über diesen Job
Arbeitsort
Wir suchen für die Klinik für Intensivmedizin eine stellvertretende Leitung Weiterbildung.
Ihre Aufgaben
Sie führen neue Mitarbeitende Diplomierte HF, Studierende NDS HF und Diplomierte Expertinnen und Experten Intensivpflege NDS HF (oder gleichwertige Weiterbildung) auf der Intensivstation ein.Sie unterstützen und fördern die Studierenden NDS HF praxisbezogen im Transfer zwischen Theorie und Praxis auf der KIM und protokollieren deren Lernfortschritte und Lernziele.
Sie unterrichten Theorieeinheiten und beteiligen sich an Examina des Lernortes Praxis.
Sie übernehmen delegierte Aufgaben der Leitung Weiterbildung Intensivpflege und der jeweiligen Teamleitung oder der Leitung Pflege KIM.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung als diplomierte/r Experte/in Intensivpflege NDS HF IPS / FA IPS (Schweizer Fachausweis) und 3 Jahre Berufserfahrung.Sie verfügen über eine pädagogische Ausbildung gemäss Vorgaben des Rahmenlehrplans NDS HF Intensivpflege oder sind bereit, eine solche zu absolvieren (SVEB 1).
Sie haben Interesse und Freude an der Begleitung von Menschen sowie dem Vermitteln von strukturiertem Fachwissen.
Sie bringen eine hohe Fach-, Selbst- und Sozialkompetenz mit und verfügen über EDV-Kenntnisse.
Sie setzen sich mit den beruflichen Rollen auseinander und leben die jeweilige Vorbildfunktion.
Sie orientieren sich an Ihrer Rolle als Berufsbildner / in an den Lernkonzepten des Lernortes Praxis.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 207 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
207 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kantonsspital Aarau AG als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern