HR Generalist (w/m)

Wir suchen für ein dynamisches HR-Service-Team eine hochmotivierte Persönlichkeit als HR Generalist (w/m) . In dieser Schlüsselrolle leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Mitarbeitenden und das Unternehmen.

Ihre Aufgaben

• Professionelle Personaladministration

• Betreuung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personalrelevanten Fragen

• Abwicklung aller Personalprozesse, von Ein- und Austritten bis zu Versetzungen, Freistellungen und Pensionierungen

• Unterstützung der HR Manager bei der Rekrutierung und der Bewerberadministration

• Case Management und Überwachung von Absenzen (Krankheit, Unfall, Mutterschaft etc.)

• Bearbeitung wichtiger Personalereignisse (Heirat, Jubiläen etc.)

• Erstellung von Zwischen- und Abschlusszeugnissen

• Mitwirkung in der Zeitwirtschaft sowie der Organisation und Administration von Aus- und Weiterbildungen

• Mitarbeit im Sozialversicherungsbereich in Abstimmung mit der Lohnbuchhaltung

• Pflege der Stammdaten in den Personalinformationssystemen

• Erstellung von Reports

• Unterstützung und Mitwirkung in HR-Projekten

Ihr Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position

• Verständnis für Prozesse und Anforderungen im Gesamtkontext

• Starkes Rollenverständnis von HR als Schnittstelle zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer

• Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Effiziente und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch

• Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten

• Organisationstalent

• Empathie für die Bedürfnisse der Mitarbeitenden und die Fähigkeit, daraus die richtigen Massnahmen abzuleiten