Vor 16 Tagen veröffentlicht

Mitarbeiter (m/w/d) Ersatzteil- und Wartungsmanagement

Mitarbeiter (m/w/d) Ersatzteil- und Wartungsmanagement

Mitarbeiter (m/w/d) Ersatzteil- und Wartungsmanagement

Mitarbeiter (m/w/d) Ersatzteil- und Wartungsmanagement

Hans Henglein & Sohn GmbH

Lebensmittel

Abenberg

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 33.000 € – 42.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Mitarbeiter (m/w/d) Ersatzteil- und Wartungsmanagement

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Über diesen Job

Einleitung

Die Henglein-Gruppe ist ein dynamisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Abenberg/Wassermungenau. Wir sind einer der führenden inter­nationalen Anbieter in den Bereichen gekühlte Kartoffel­produkte, Teigwaren und Backteige. Durch kontinuierliches Wachstum suchen wir für den Hauptsitz in Wassermungenau Verstärkung unseres Teams.

Aufgaben

  • Sie kümmern sich um die Beschaffung von Ersatzteilen, Komponenten, Betriebsbedarf und Materialien.
  • Sie vergleichen Angebote, verhandeln Konditionen und koordinieren Liefertermine.
  • Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Ersatzteillager – von der Ein- und Auslagerung über Bestandskontrollen bis hin zu Optimierungen.
  • Sie pflegen unser EDV-gestütztes Wartungsmanagementsystem und stellen die rechtzeitige Teileverfügbarkeit sicher.
  • Sie unterstützen bei der Planung und Organisation von Wartungsmaßnahmen an unseren Anlagen.
  • Sie arbeiten eng mit unseren Technikern und Lieferanten zusammen, um einen störungsfreien Betrieb zu gewährleisten.

Qualifikation

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar.
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Ersatzteilbeschaffung oder -management, idealerweise in der Industrie oder in Werkstätten (z. B. für LKW, PKW, Landtechnik oder Baumaschinen).
  • Technisches Verständnis und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten.
  • Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamgeist zeichnen Sie aus.
  • Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssoftware ist von Vorteil.

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
  • Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe
  • Faire, pünktliche Vergütung, Sonderzahlungen, Altersvorsorge
  • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Gesundheitsangebote, Fitnessraum, Betriebsrestaurant
  • Dienstfahrrad-Leasing und weitere Mitarbeitervorteile

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Hans Henglein & Sohn GmbH

Lebensmittel

501-1.000 Mitarbeitende

Abenberg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

58 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hans Henglein & Sohn GmbH als eher traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern

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