Als Pflegefachkraft in der Dauernachtwache (m/w/d) mit 20-39 Std./Woche trägst du entscheidend dazu bei, dass sich unsere Bewohner:innen auch nachts gut betreut und sicher fühlen. Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig und im engen Austausch mit dem Tagdienst – immer mit Blick auf eine fachlich hochwertige und zugewandte Pflege. Dabei bist du ein wichtiger Teil unseres multiprofessionellen Teams.

Über unsere Einrichtung

Unser Caritas-Seniorenzentrum Abenberg ist eine Einrichtung in kirchlicher Trägerschaft und bietet Pflege mit Herz, Fachlichkeit und Würde. Unser Haus zeichnet sich durch ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und einen wertschätzenden Umgang aus – sowohl mit Bewohner:innen als auch im Team.

Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld: Wir fördern fachlichen Austausch, ermöglichen individuelle Fort- und Weiterbildungen und leben eine offene Fehlerkultur. Auch in der Nacht findest du bei uns Raum für professionelle Pflege und eigenverantwortliches Arbeiten in einem stabilen Nachtdienst-Team.

Aufgaben

• Du übernimmst eigenverantwortlich die nächtliche Grund- und Behandlungspflege sowie prophylaktische Maßnahmen
• Du dokumentierst die Pflegemaßnahmen und steuerst den Pflegeprozess im Rahmen deiner Nachtdienstverantwortung
• Du beobachtest den Gesundheitszustand der Bewohner:innen und leitest bei Bedarf Maßnahmen ein
• Du begleitest ärztliche Anordnungen im Nachtverlauf
• Du unterstützt die Übergabe an den Tagdienst und sorgst für einen strukturierten Dienstabschluss

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, staatlich anerkannte:r Altenpfleger:in oder examinierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Erfahrung oder Interesse an der Arbeit im Nachtdienst
• Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen in einem verantwortungsvollen Setting
• Positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem verlässlichen und wertschätzenden Team
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zeitwertkonto zur flexiblen Gestaltung von Auszeiten oder Arbeitszeitreduzierung
• Fahrradleasing und attraktive Mitarbeiterrabatte über "Corporate Benefits"

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.