STOPA ist europaweit führender Premium-Hersteller von automatisierten Lagersystemen für Bleche und Langgut sowie automatischen Parksystemen mit über 300 MitarbeiterInnen. Die Angebotspalette reicht von Stand-Alone-Anwendungen bis zu integrativen Automatisierungsmodulen.

40 Jahre Praxiserfahrung, mit komplexen Konstruktionen und weltweit über 2.500 installierten Anlagen, daraus bezieht das unabhängige Unternehmen ein einzigartiges Know-how hinsichtlich Produktqualität und Prozesssicherheit, Prozessautomatisierung und Softwareentwicklung.

Servicetechniker (m/w/d)
(Mechatroniker / Elektriker) im Kundenservice Außendienst

Als Außendiensttechniker führen Sie eigenständig Wartungs- und Reparaturarbeiten an unseren Anlagen beim Kunden vor Ort durch.

Die Aufgaben:

• Selbstständige elektrische Wartungstätigkeiten an Lagersystemen, ggf. auch an Parkhaussystemen
• Reparaturen und Nachrüstungen
• Schulungen und Einweisungen an STOPA-Produkten
• Zuverlässige Kommunikation mit Kunden;
• STOPA bei Kunden vor Ort repräsentieren
• Verantwortung für Servicefahrzeug, Werkzeuge und Ersatzteile

Die Qualifikation:

• Ausbildung: Industrieelektroniker, Betriebselektriker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Berufserfahrung als Servicetechniker, idealerweise im Maschinenbau / Anlagenbau
• 100 % Reisebereitschaft (immer Mo. – Fr. durchgängig , selten übers Wochenende)
• Einsatz i. d. R. in Zweierteams im Transporter vom Standort Achern aus
• Überwiegend in Deutschland und Europa (insb. Frankreich, Spanien, Italien), selten weltweit
• SPS-Kenntnisse (Siemens: TIA Portal und S7; Antriebstechnik SEW wünschenswert)
• Führerscheinklasse B (bzw. III)
• Deutschkenntnisse B2–C1; idealerweise Englischkenntnisse
• Kundenorientiertes und unternehmerisches Handeln
• Hohe Einsatzbereitschaft

Dann bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung (Haustarif angelehnt an Südwestmetall) inkl. Fahrgeldzuschuss und Kindergartenzuschuss
• Außendienst Ausland lohnt sich: Montagezuschläge und hohe Hotel- und Essenspauschalen, wo Sie selbst entscheiden können, wie viel Sie davon für Hotels/Essen ausgeben oder wie viel Sie davon ansparen
• Bis zu 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld pro Urlaubstag, eine 40-h-Woche und Mehrarbeitszuschläge
• Betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung, Zeitwert- bzw. Lebensarbeitszeitkonto), Mitarbeiterbeteiligung und erfolgsbedingte Sonderprämie
• Corporate Benefits, Treueprämie Betriebszugehörigkeit, Hansefit, vergünstigte Betriebskantine und Wasserspender
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle mit familienfreundlicher Gleitzeitregelung
• Nach ausführlicher Einarbeitung eine langfristige, sichere und verantwortungsvolle Position in einem gesunden, wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Zukunft
• Dienstrad-Leasing; Firmenparkplätze und eigener Energie-Campus (Ziel: 2030 klimafreundlich) mit Ladepunkten für Mitarbeiter
• Zielgerichtete und geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Moderne, ergonomische, höhenverstellbare Arbeitsplätze und eine moderne IT-Ausstattung (Handy, Laptop)
• Freiraum für Ihre Ideen, familiäre Atmosphäre, Mitarbeiterevents, Familientage

Interessiert?

Erforderliche Unterlagen: Vollständiger Lebenslauf, Zeugnisse der Qualifikation, gerne Arbeitszeugnisse und ein paar wenige Sätze zur Motivation (im Textfeld im Bewerbungsformular) sind ausreichend.

Falls Sie Fragen zur Stelle haben, wenden Sie sich an Miriam Krug (Tel.: 07841 704-488 , Di.–Fr.)

Servicetechniker (m/w/d) (Mechatroniker / Elektriker) im Kundenservice Außendienst