Senior Azure Data Engineer 80-100% (m/w/d)

Unser Rocken Partner ist die Nummer 1 für umfassende Vorsorge- und Finanzlösungen in der Schweiz. Über 1 Million Private und über 30' 000 Unternehmen vertrauen bei ihrer Vorsorge auf die über 150-jährige Erfahrung des ROCKEN Partners. Täglich setzen sich in der ganzen Schweiz mehr als 2000 Mitarbeitende für die Anliegen deren Kundinnen und Kunden ein, davon über 1000 im Vertrieb.

Als Mitarbeitende sind Sie ein wichtiger Teil des Partners. Denn Sie arbeiten an der Zukunft der Kunden. Deshalb sucht unser Partner Menschen, die den langfristigen Erfolg suchen. Ihnen bietet sich zahlreiche Tätigkeiten mit interessanten Zukunftsperspektiven.

Verantwortung:

• Du entwickelst innovative Data-Warehouse-Lösungen mithilfe moderner Microsoft-Technologien.
• Du konzipierst und implementierst skalierbare Datenmodelle für das Data Warehouse und die Data Marts im Bereich Kollektivversicherung.
• Du unterstützt die Optimierung von datengesteuerten Entscheidungen durch enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen.
• Du arbeitest aktiv an der gesamten Entwicklungskette, von T-SQL über Analysis Services (Tabular Model) bis hin zu Power BI.
• Du trägst zur Datenanalyse bei, um fundierte Entscheidungen im Unternehmen zu ermöglichen.
• Du gestaltest den Übergang von On-Premises-Lösungen in die Azure Cloud aktiv mit.
• Du bringst deine Expertise ein, um Prozesse und Datenlösungen kontinuierlich zu verbessern.

Qualifikationen:

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker oder einen vergleichbaren Abschluss (HF, FH, Uni).

• Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit.
• Du bist erfahren im DWH/BI-Umfeld und beherrschst T-SQL als eine deiner Fachstärken. Zusätzlich hast du fundierte Kenntnisse in Microsoft BI- und ETL-Tools sowie auf der Microsoft Azure-Plattform.
• Du hast Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und innovative, praxisorientierte und nachhaltige Lösungen zu entwickeln.
• Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung

https://rocken.jobs

https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/