Aerzen

Ihre Aufgaben

• Technischer Produktsupport von Servoantrieben auf der Ebene des "Support-Level 3" für die Lenze Applikationsingenieure weltweit
• Erstellung von Antriebskonzepten mit rotativen Servoantrieben und linearen Direktantrieben
• Konzeptabsicherung durch labortechnische Analysen und qualifizierende Messungen mit regelungstechnischer Optimierung
• Durchführung von Kundenprojekten gemeinsam mit den Applikationsingenieuren in den Vertriebsgesellschaften
• Erstellung und Analyse von Applikationssoftware auf Basis etablierter Motion- und Funktionsbibliotheken in IEC61131-3 (CoDeSys)
• Durchführung von Schulungen und Workshops für Kunden und Lenze Mitarbeiter sowie Erstellung der erforderlichen Unterlagen
• Erarbeitung von Release Notes, FAQ’s und allgemeingültigen technischen Anwendungsbeiträgen für Kunden und Lenze Mitarbeiter sowie deren Veröffentlichung in der "Lenze Knowledge Base"
• Mitarbeit in Prozessen zur systematischen Verbesserung der Produkte, incl. der Bearbeitung technischer Produktreklamationen
• Enge Zusammenarbeit mit den Applikationsteams der Vertriebsgesellschaften und den Entwicklungsbereichen

Ihr Profil

• Sie haben ein Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Antriebs- oder Automatisierungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang abgeschlossen
• Sie verfügen über eine mehrjährige Berufspraxis in der Projektierung und Inbetriebnahme von Servoantrieben in Kundenmaschinen
• Ein ausgeprägtes Fachwissen zur Regelung von Servoantrieben mit Synchron- und Asynchron-Motoren Technologie ermöglicht es Ihnen Antriebssysteme auf Kundenanforderungen zu optimieren
• Sie haben praktische Erfahrungen in der antriebsnahen IEC 61131-3 Programmierung und im Einsatz von PLCopen Motion Bibliotheken gesammelt
• Die Anwendung von Sicherheitsfunktionen in Antriebssystemen ist Ihnen aus der Praxis geläufig
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und einen hohen Grad an Lösungsorientierung
• Gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift) zeichnen Sie aus
• Wechselnde Aufgabenstellungen motivieren Sie ebenso wie die Zusammenarbeit mit anderen Fachkollegen im Team

Unser Angebot

• Vergütung & Co.: 13,8 Monatsgehälter, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt
• Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
• Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter
• Gesundheit: Fahrrad-Leasing, Sport- und Fitnesskurse mit bundesweitem Netzwerk und im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin, Gesundheitstage
• Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans und Clara Lenze Stiftung)