AMG Steinbeis Studenten Junior Change Manager & KI-Innovator ab September 2025 (m/w/d)
AMG Steinbeis Studenten Junior Change Manager & KI-Innovator ab September 2025 (m/w/d)
AMG Steinbeis Studenten Junior Change Manager & KI-Innovator ab September 2025 (m/w/d)
AMG Steinbeis Studenten Junior Change Manager & KI-Innovator ab September 2025 (m/w/d)
Mercedes-AMG GmbH
Automobile und Zweiräder
Affalterbach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
AMG Steinbeis Studenten Junior Change Manager & KI-Innovator ab September 2025 (m/w/d)
Über diesen Job
- Change Manager & AI-Innovator: Du bist sowohl als Change-Manager als auch für die Entwicklung von AI-Themen für das Änderungsmanagement- und dem PDx-(Produktdatenmanagement und CAx) tätig
- Change-Manager: Du bist Hauptansprechperson für formale Fragen zu Änderungsvorhaben und führst deren Prüfung durch; Als Gremienmanager bist Du für die Agenda-Erstellung, Moderation der Änderungskreise (ÄK) inklusive Herbeiführung von Entscheidungsfindung und der formal, juristischen Dokumentation von Beschlüsse verantwortlich
- AI-Manager: Du leitest diverse AI-Projekte von der Idee bis zur Implementierung und analysierst den Erfolg anhand von Nutzen- Aufwandsbetrachtungen
- AI Lösungen entwickeln und implementieren: Du konzipierst, entwickelst und implementierst innovative KI-Lösungen zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung und setzt Pilot-AI-Applikationen selbst um oder beaufsichtigst deren Umsetzung
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Ingenieurwesen, Digitalization oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz und Machine-Learning
- Hohe Affinität zum Thema Automobil und idealerweise erste Praxiserfahrungen
- Idealerweise Erfahrung mit der Entwicklung und Implementierung- Programmierung von KI-Anwendungen
- Eine hohe Affinität zu digitalen Technologien und Innovationen
- Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Sehr sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gültige Fahrerlaubnis für Deutschland Klasse B
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 479 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
479 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Mercedes-AMG GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.