AMG Steinbeis Studenten Junior Lieferantenkapazitäts- und Engpassmanager ab September 2025 (m/w/d)
AMG Steinbeis Studenten Junior Lieferantenkapazitäts- und Engpassmanager ab September 2025 (m/w/d)
AMG Steinbeis Studenten Junior Lieferantenkapazitäts- und Engpassmanager ab September 2025 (m/w/d)
AMG Steinbeis Studenten Junior Lieferantenkapazitäts- und Engpassmanager ab September 2025 (m/w/d)
Mercedes-AMG GmbH
Automobile und Zweiräder
Affalterbach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
AMG Steinbeis Studenten Junior Lieferantenkapazitäts- und Engpassmanager ab September 2025 (m/w/d)
Über diesen Job
- Du entwickelst dich bei uns zum Lieferantenkapazitäts- und Engpassmanager (m/w/d) und übernimmst schrittweise die eigenverantwortliche Steuerung von Bauteilgruppen und Lieferanten – von der Vorserie bis in die Serie
- Du steuerst aktiv Versorgungsengpässe und Taskforces und arbeitest dabei eng mit internen Schnittstellen bei Mercedes-AMG und Mercedes-Benz sowie mit externen Lieferanten zusammen
- Du verantwortest einen eigenen Aufgabenbereich im Kapazitäts- und Versorgungsmanagement für Vorserien- und Serienprojekte und trägst damit direkt zur Absicherung unserer Fahrzeuganläufe bei
- Du wirst in organisatorische und strategische Aufgaben eingebunden und setzt abteilungsübergreifende Projekte gemeinsam mit deiner Führungskraft um
- Du unterstützt die Vorbereitung und Berichterstattung in Richtung Management zur Kapazitätsabsicherung bei kritischen Lieferanten und Bauteilen
- Du entwickelst im Rahmen deines Steinbeis-Projekts konkrete Maßnahmen zur Effizienzsteigerung im präventiven Kapazitätsmanagement und im Entwicklungsteilemanagement
- Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Sicheres Auftreten, stark ausgeprägte Eigeninitiative sowie starke Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit im schnelllebigen Umfeld
- Teamgeist, hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Spaß an Eigenverantwortung
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Erste Praxiserfahrung in Bereich Supply Chain/Lieferantenmanagement
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 475 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
475 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Mercedes-AMG GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.