AMG Steinbeis Studenten Junior Product Owner für Connected Services ab Oktober 2025 (m/w/d)
AMG Steinbeis Studenten Junior Product Owner für Connected Services ab Oktober 2025 (m/w/d)
AMG Steinbeis Studenten Junior Product Owner für Connected Services ab Oktober 2025 (m/w/d)
AMG Steinbeis Studenten Junior Product Owner für Connected Services ab Oktober 2025 (m/w/d)
Mercedes-AMG GmbH
Automobile und Zweiräder
Affalterbach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
AMG Steinbeis Studenten Junior Product Owner für Connected Services ab Oktober 2025 (m/w/d)
Über diesen Job
- Du arbeitest funktionsübergreifend mit R&D Fachbereichen, internationalen Development Teams und Produktmanagern zusammen, um unsere Software-Produkte im Bereich Connected Services (u.a. Mercedes-AMG Track Pace & Mercedes-Benz Stories mobile App) zu verbessern und neue Funktionen für unsere Endkunden zu entwickeln
- Du arbeitest eng in einem agilen Team zusammen und stellst sicher, dass Lösungen konzipiert und umgesetzt werden, die über Web, mobile App und inCar den höchsten Kundenmehrwert bieten
- Du bist Teil unseres R&D Teams und trägst End-to-End-Verantwortung für die Verbesserung unserer Produkte zusammen mit deinen Kollegen - von Konzeption von Backend- und frontendübergreifenden Funktionen bis zur technischen Validierung, Umsetzung und Absicherung im Fahrzeug
- Du arbeitest dabei datengesteuert und lenkst die Entwicklung deiner Produkte anhand von KPIs, Benchmarking Insights und dem qualitativen Feedback der Nutzer
- Du bringst Experten aus verschiedenen Bereichen zusammen und bist hands-on dabei, die gemeinsame Produktvision für unsere Kunden im Fahrzeug erlebbar zu machen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Diplominformatik, technische Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium
- Erste Erfahrungen als Product Owner und mit agiler Softwareentwicklung (z.B. Angular, Kotlin, c++, Python, Prompt Engineering, UML, API-Design, Cloudarchitektur)
- Interesse an modernen Technologien und Methoden der Softwareentwicklung (AWS, MS Azure, GenAI, SAFe, Scrum etc.)
- Ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und lösungsorientiertem Handeln
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 485 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
485 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Mercedes-AMG GmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.