AMG Steinbeis Studenten im Personalmarketing Schwerpunk HR-KI & Social Media ab März 2026 (m/w/d)
AMG Steinbeis Studenten im Personalmarketing Schwerpunk HR-KI & Social Media ab März 2026 (m/w/d)
AMG Steinbeis Studenten im Personalmarketing Schwerpunk HR-KI & Social Media ab März 2026 (m/w/d)
AMG Steinbeis Studenten im Personalmarketing Schwerpunk HR-KI & Social Media ab März 2026 (m/w/d)
Mercedes-AMG GmbH
Automobile und Zweiräder
Affalterbach
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
AMG Steinbeis Studenten im Personalmarketing Schwerpunk HR-KI & Social Media ab März 2026 (m/w/d)
Über diesen Job
- Betreuung der Social Media Kanäle: Contenterstellung und -planung in Deutsch und Englisch für alle relevanten HR Mercedes-AMG-Kanäle (u.a. LinkedIn und Kununu) zur Erreichung unserer Zielgruppe
- Organisation und Durchführung von Recruitingevents, Hochschulveranstaltungen und Jobmessen
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von neuen Imagekampagnen, Fotoshootings und Filmdrehs
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Arbeitgebermarke Mercedes-AMG (Employer Branding) und unserer Mercedes-AMG Karriereseite
- Verfassung von Beiträgen für das interne Social Intranet
- Entwicklung (& ggf. Programmierung) sowie Implementierung von KI-basierten HR Prozessen/Tools
- Analyse von HR Daten zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen mithilfe von Analytics Tools
- Zusammenarbeit/ Austausch mit unseren Data-Scientists (IT-Abteilung etc.)
- Erstes abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung Personal oder Marketing, Wirtschaftspsychologie, Soziologie, Business Engineering oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Interesse an Digitalisierung, HR-Tech und KI
- Erste Erfahrung mit KI-Technologien im HR-Umfeld
- Interesse an digitalen Trends
- Kommunikationsstärke (Präsentationsskills für Messen und interne Events)
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Wünschenswert sind erste Erfahrungen oder eine Affinität zur Programmierung
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 485 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
485 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Mercedes-AMG GmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.