Ihre Vorteile:

• Tätigkeit bei einem renommierten Kundenunternehmen in einer innovativen Branche
• Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (iGZ)
• Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
• Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
• Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit

Ihre Aufgaben:

• Überprüfung, Audits und Assessments der Umsetzung in den SW-Eigenentwicklungsprojekten, Durchführung von ASPICE Gap-Analysen
• Erstellung, Implementierung und Überprüfung eines Qualitätsmanagements Plans korrespondierend zu dem Stand der Technik
• Entwurf und Koordination der Befüllung der Prozesslandkarte für alle SW-Eigenentwicklungsprojekte
• Definition und Tracking von Qualitäts-KPIs mit der Integration im SW-Entwicklungsprozess, Abgleich mit der externen Qualitätsorganisation
• Erarbeitung und Pflege von Qualitätschecks und Koordination der Umsetzung um Reifegrad und Erfüllung der gesetzlichen und Compliance Regularien zu garantieren
• Definition und Pflege der Qualitätsmeilensteine im SW-Entwicklungsprozess, inkl. der Bereitstellung von Templates, Methodiken und Automatisierungsmechanismen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung als Prozessexperte oder Qualitätsmanager und praktische Erfahrung bei der Durchführung von Qualitäts-Audits/Assessments im Bereich E/E- und Softwareentwicklung
• Sehr gute Kenntnisse von AUTOSAR-Standards und ASPICE-Prozessen erforderlich, Provisional Assessor ist wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken und Prozessverständnis, systematische Arbeitsweise und überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte

Über Hays:

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.