Rolle:

Sie verantworten die Gewinnung neuer Vertragskunden und führen Verkaufsprozesse konsequent bis zum Abschluss. Durch gezielte Rückgewinnungsstrategien bauen Sie verlorenes Vertrauen wieder auf und stärken bestehende Kundenbeziehungen. Mit einer klaren Verkaufsplanung, enger Zusammenarbeit im Team und konsequentem Angebotsmanagement sichern Sie nachhaltigen Vertriebserfolg.

Verantwortung:

• Akquise neuer Vertragskunden über den gesamten Sales-Cycle

• Rückgewinnung ehemaliger Kunden durch persönliche Beratung

• Durchführung professioneller Kundengespräche und Bedarfsanalysen

• Entwicklung und Umsetzung individueller Vertriebsstrategien

• Enge Teamarbeit mit internen Fachbereichen

• Erstellung, Nachverfolgung und Abschluss von Angeboten

Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Neukundenakquise

• Sehr gutes Verhandlungsgeschick, ausgeprägte Abschlussorientierung und Durchsetzungsstärke

• Kaufmännische oder technische Ausbildung

• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohes Organisationstalent

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Personalentwicklung wird bei uns gelebt. Unseren Mitarbeitenden stellen wir verschiedene nationale und internationale Talentprogramme zur Verfügung und unterstützen sie zeitlich sowie finanziell bei Aus- und Weiterbildungen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: 40h Woche, 25 bis 30 Ferientage, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitpensum und unbezahlter Urlaub.
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Hohe Gesundheits- & Sicherheitsstandards und eigenes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sozialberatung und Gesundheitsförderung.
• Attraktive Mitarbeiterrabatte: Grosszügige Beteiligung am ÖV- und Fitness-Abo, Flottenrabatte, vergünstigter Bezug von Reka-Geld, vergünstigte Versicherungsprämien sowie diverse Vergünstigungen.

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