Über diesen Job

ERP Support- und Prozessmanager (m/w/d)

Vollzeit
Ottenstein, 48683 Ahaus, Deutschland
Mit Berufserfahrung
22.08.25

Menschen machen unseren Erfolg aus: Über 640 Mitarbeiter*innen arbeiten bei uns an sieben Standorten in Deutschland und den Niederlanden an innovativen Projekten im Holzbau. Seit 1986 als Familienunternehmen geführt, verbinden wir Zusammenhalt, Verlässlichkeit und Wertschätzung mit der Dynamik eines modernen, wachsenden Unternehmens.

Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

» Du erfasst Ist-Prozesse, identifizierst Schwachstellen und modellierst effiziente Soll-Prozesse
» Du pflegst Artikel-, Kunden- und Objektstammdaten und überwachst die Datenqualität
» Du spezifizierst Anforderungen strukturiert aus Anwendersicht und begleitest Prozessänderungen
» Du übernimmst den First-Level-Support, trackst Tickets und dokumentierst Lösungen
» Du baust eine zentrale Wissensdatenbank auf und hältst sie laufend aktuell
» Du konzipierst, führst durch und dokumentierst praxisnahe Einführungsschulungen
» Du gestaltest und erstellst Reports, Belege und Etiketten und passt deren Design an unsere CI an
» Du administrierst und entwickelst unsere Mitarbeiter-App

Was Du mitbringst:

» Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Anwendungsentwicklung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich
» Erfahrung im ERP-Umfeld - idealerweise in Support-, Key-User- oder Schulungs-Rollen
» Fundierte Kenntnisse im Stammdatenmanagement sowie Report-Design
» Analytisches Denken, lösungsorientiertes Arbeiten und Freude an Schulungen
» Unternehmerisches Denken, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamfähigkeit

Was dich erwartet:

Vergütung und Prämien

» Urlaubsgeld
» Weihnachtsgeld
» Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
» 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
» Mitarbeitervergünstigungen
» Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm

Gesundheit

» Dienstradleasing
» Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
» Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung
» Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten

Team und Kultur

» Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen
» Sommerfest und Weihnachtsfeier
» Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
» Bereitstellung von Arbeitskleidung
» Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
» Betriebskantine

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Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen zu!

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Terhalle Holding GmbH

Baugewerbe

501-1.000 Mitarbeitende

Ahaus, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

4.4

Basierend auf 35 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office

Kantine

Restaurant-Tickets

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Gesundheitsmaßnahmen

Betriebsarzt

Training

Parkplatz

Günstige Anbindung

Vorteile für Mitarbeitende

Firmenwagen

Smartphone

Gewinnbeteiligung

Veranstaltungen

Privat das Internet nutzen

Hunde willkommen

Unternehmenskultur

35 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Terhalle Holding GmbH als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern

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