Motopäde (m/w/d) für unser Familienzentrum Scheelenkamp Job-ID 2019
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Motopäde (m/w/d) für unser Familienzentrum Scheelenkamp Job-ID 2019
Motopäde (m/w/d) für unser Familienzentrum Scheelenkamp Job-ID 2019
Wittekindshof – Diakonische Stiftung
Sozialwesen
Ahaus
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 45.000 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Motopäde (m/w/d) für unser Familienzentrum Scheelenkamp Job-ID 2019
Über diesen Job
Motopäde (m/w/d) für unser Familienzentrum Scheelenkamp Job-ID 2019
- Ahaus
- Teilzeit
- Publiziert: 12.09.2025
Zeit für Veränderung? Dann haben wir eine tolle Chance für Sie.
Teilzeit (19,5 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 30.09.2025
Im Familienzentrum Wittekindshof-Scheelenkamp in Ahaus werden Kinder im Alter von 12 Monaten bis 6 Jahren betreut und gefördert.
Verschiedene Professionen arbeiten vernetzt zusammen, um Kindern mit ihren Familien inklusiv Angebote aus einer Hand zur Verfügung zu stellen.
Was wir uns wünschen:
- Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatl. anerkannte/r Motopäd/in
- Wünschenswert sind Kompetenzen und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im vorschulischen Alter
- Sie verfügen über eine wertschätzende und zugewandte Grundhaltung
- Bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung und Sicherheit im Umgang mit der EDV
- Eigenschaften wie Reflexionsstärke und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus
- Zudem erklären Sie sich zur Fort- und Weiterbildung bereit
So unterstützen Sie uns als Teil des Teams:
- Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die gruppenübergreifende Förderung und Unterstützung von Kindern mit Förderbedarfen
- Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, der Leitung, den Teammitgliedern und anderen Fachdiensten
- Außerdem wirken Sie aktiv an der Umsetzung inklusiver Bildungsangebote mit
..und hierauf können Sie sich freuen, wenn Sie bei uns anfangen:
- Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine attraktive Vergütung nach AVR DD
- Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
- 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
- und vieles mehr...
Frau Daria Bürger | Bereichsleitung | Tel.: (02561) 69 56 440
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 30.09.2025.
Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an bewerbung@wittekindshof.de oder postalisch an:
Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalmanagement - Recruiting | Zur Kirche 2, 32549 Bad Oeynhausen
- Marcel Weilandt
- Personalgewinnung u. -entwicklung
- +49 5734 613060
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 169 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
169 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Wittekindshof – Diakonische Stiftung als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
