ist die SMMP Canisius Berufskolleg gGmbH, eine Einrichtung der Schwestern der heiligen Maria Magdalena Postel (SMMP). Das Berufskolleg Canisiusstift Ahaus blickt auf eine über 125-jährige Tradition zurück und steht für berufliche Bildung und Erziehung nach christlichen Grundsätzen. Mit derzeit rund 380 Schülerinnen und Schülern ist die Schule bewusst überschaubar und ermöglicht eine individuelle Begleitung der Lernenden. Der Schwerpunkt liegt im Bereich Gesundheit und Soziales und umfasst ein breites Bildungsangebot vom beruflichen Gymnasium über Fachoberschule und höhere Berufsfachschule bis hin zu vollzeitschulischen und praxisintegrierten Ausbildungen in der Sozialpädagogik. Moderne Ausstattung, enge Kooperationen mit Praxiseinrichtungen, internationale Programme wie Erasmus+ sowie die Anbindung an ein Fernstudienzentrum prägen den Schulstandort. Das Canisiusstift versteht sich als lebendiger Lern- und Lebensraum, in dem Wertschätzung, Verantwortung und Nachhaltigkeit im Sinne des christlichen Menschenbildes gelebt werden.

Sie leiten, organisieren und entwickeln das Berufskolleg. Dabei sichern Sie die Qualität von Schule und Unterricht, achten auf die Einhaltung schulrechtlicher Vorgaben und vertreten die Schule nach Innen und Außen. Neben der Mitverantwortung für die Personalakquise, -auswahl und -entwicklung verantworten Sie auch die Schüler*innenakquise, tragen Mitverantwortung für das Budget und arbeiten eng mit der Geschäftsführung des Trägers zusammen.

• ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder Berufskollegs, nachgewiesene einschlägige Leitungskompetenz, mind. 5 Jahre Unterrichtserfahrung nach dem Referendariat sowie für Landeskinder eine Schulleitungsqualifikation,

• fachliche, pädagogische und kommunikative Kompetenz sowie Führungs- und Motivationsgeschick,

• Freude am Umgang mit jungen Menschen,

• die Bereitschaft, auch wirtschaftliche Verantwortung zu übernehmen,

• ein aktives Leben als Christ und die Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK e.V.,

• die Bereitschaft, sich im Rahmen der Leitlinien und Ziele des Trägers auch persönlich weiterzuentwickeln.

• eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (für Beamt*innen eine Planstelle),

• eine Besoldung bzw. Vergütung analog A16 LBesG NRW,

• große Freiräume innerhalb des bestehenden Konzepts sowie Ressourcen für die Gestaltung der Schule, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege,

• eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Kollegium und der Geschäftsführung,

• eine gründliche Einarbeitung durch das Schulleitungsteam und regelmäßigen Austausch auf Leitungsebene im Verbund der Trägerschulen.

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, die wir selbstverständlich absolut vertraulich behandeln. Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 376D, vorzugsweise per E-Mail (info@lehrcare.de) und im PDF-Format, an Frau Ilsa Schäfer, die Ihnen auch gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung steht.

https://www.lehrcare.de/job/schulleitung-berufskolleg-planstelle-moeglich-5289/