Unsere Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Ahaus-Ottenstein im westlichen Münsterland beschäftigt ein Team von mehr als 620 Mitarbeiter*innen. Wir haben weitere Standorte in Alstätte, Legden, Aurich, Hengelo (NL) und Berlin. Seit der Gründung im Jahr 1986 ist unsere Unternehmensgruppe in Familienbesitz und wird in erster und zweiter Generation geführt. Mit handwerklicher Tradition und digitaler Dynamik haben wir uns zu einem deutschlandweit führenden Unternehmen im Bereich Holzbau entwickelt.

Gestalte mit uns gemeinsam deine Zukunft als

- Vertriebsgebiet NRW und Niedersachsen -

• Du betreust und entwickelst eigenverantwortlich dein Vertriebsgebiet und baust langfristige Kundenbeziehungen auf
• Du gewinnst neue Kunden und kümmerst dich aktiv um die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften
• Du entwickelst Projekte eigenverantwortlich - von der ersten Idee über die technische Planungsabteilung bis hin zur baulichen Umsetzung
• Du begleitest Projekte ab den frühen Leistungsphasen und sorgst im Team für eine durchgängige Kostenkontrolle und wirtschaftliche Umsetzung
• Du optimierst Planungsprozesse, entwickelst praxisnahe Standards und identifizierst gezielt Einsparpotenziale
• Du berätst Architekten, Statiker, Investoren und Gewerbe- sowie Industriekunden kompetent in kaufmännischen und technischen Fragen
• Du arbeitest eng mit der Kalkulation zusammen und fragst Nachunternehmerleistungen an
• Nach erfolgreicher Projektentwicklung übergibst du das Projekt ab Baureife strukturiert an unsere Projektleitung zur Umsetzung

• Eine abgeschlossene Weiterbildung oder ein Studium im Bauwesen - z.B. Bautechniker*in, Bachelor*in/Master im Bauingenieurwesen, Architekt*in oder ähnliches
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Vertrieb und im Holzbau, besonders im Ingenieurholzbau
• Du trittst sicher und überzeugend auf - egal ob im Gespräch mit Bauherren, Architekten oder Planern
• Verhandlungen führst du mit Fingerspitzengefühl, Klarheit und dem Ziel, Kunden zu gewinnen und langfristig zu binden
• Du kennst die relevanten Normen und anerkannten Regeln der Technik

Vergütung und Prämien

• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• 50€ mtl. steuerfrei auf eine Sachbezugskarte
• Mitarbeitervergünstigungen
• Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
• Firmenwagen zur privaten Nutzung

Gesundheit

• Dienstradleasing
• Sportangebote u.a. Firmenfitness-Netzwerk EGYM-Wellpass
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. externer Mitarbeiterberatung
• Innovatives und modernes Arbeitsumfeld unter ergonomischen Aspekten

Team und Kultur

• Intensive Einarbeitungszeit durch einen erfahrenen Kollegen
• Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Mitarbeiter-App für die interne Kommunikation
• Bereitstellung von Arbeitskleidung
• Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Betriebskantine