Die Reflex Winkelmann GmbH gehört zu den führenden Anbietern hochwertiger Systeme für die Heizungs- und Warmwasser-Versorgungstechnik. Das Unternehmen mit Hauptsitz im westfälischen Ahlen entwickelt, produziert und vertreibt neben Membran-Druckausdehnungsgefäßen innovative Komponenten und ganzheitliche Lösungen für Druckhaltung, Nachspeisung, Entgasung und Wasseraufbereitung sowie Warmwasserspeicher, Plattenwärmetauscher und Hydraulische Verteil- & Speicherkomponenten. Die Reflex Winkelmann GmbH ist mit ca. 1.300 Mitarbeiter:innnen und einem Umsatz von fast 200 Mio. Euro die tragende Säule des Geschäftsbereichs Building+Industry unter dem Dach der Winkelmann Group.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Abteilungsleiter Produktion (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Organisation der metallverarbeitenden Produktion mit Schwerpunkt auf Tiefzieh- und Umform- und Lackiertechnik
• Führung und Motivation eines Teams von 30 Mitarbeiter:innen
• Sicherstellung der Produktionsziele hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
• Regelmäßige Optimierung von Produktionsprozessen zur Steigerung der Effizienz und Produktivität
• Verantwortung für die Einhaltung von Budgetvorgaben und Ressourcenplanung
• Aktive Mitgestaltung bei der Einführung neuer Technologien und Verfahren
• Werkzeuge (z.B. Ziehwerkzeug, Beschneidewerkzeug) begutachten und ggf. Reparaturen bzw. Änderungen in Auftrag geben.

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung als Abteilungsleiter in einem metallverarbeitenden Industrieunternehmen
• Kenntnisse der Tiefzieh- und Umform- und Lackiertechnik sind wünschenswert
• Fähigkeit Probleme zu erkennen, Lösungswege zu beschreiben und durchzuführen
• Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
• Führungspersönlichkeit, Teamplayer
• MS - Office (Excel, World PowerPoint, Teams) Kenntnisse
• SAP PP Kenntnisse
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Warum Sie sich für uns entscheiden sollten:

• Eine spannende und herausfordernde Aufgabe in einem agilen und dynamischen Umfeld.
• Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation fördert.
• Ein Gehalt nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW.
• Altersvorsorgewirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft abzusichern.
• Eine intensive Einarbeitung und regelmäßige Kompetenz-Dialoge zur individuellen Weiterentwicklung.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
• Zugang zu unserer Corporate-Benefits Plattform mit vielfältigen Mitarbeitervergünstigungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Bitte übermitteln Sie uns Ihren Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.