Wir stellen uns vor

Das St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH ist Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger in Nordwestdeutschland, mit derzeit 15 Krankenhäusern sowie 9 Behinderten- und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen. Der Standort St. Franziskus-Hospital Ahlen ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 259 Betten sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster mit zentraler Funktion für den Kreis und das Umland. Jährlich werden hier rund 14.000 stationäre und ca. 31.000 ambulante Patienten behandelt. Im Zuge von Regionalisierungs- und Abstimmungsprozessen arbeiten wir eng mit den trägereigenen Nachbarkrankenhäusern im Kreis Warendorf und Hamm zusammen.

Folgende Kliniken bilden die Fachkompetenz unseres Hauses ab:

• Anästhesie und Intensivmedizin
• Allgemein-, Viszeral- und Spezielle Chirurgie
• Thoraxchirurgie
• Orthopädie, Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie
• Pneumologie mit Schlaflabor und Kardiologie (Innere Med. I)
• Gastroenterologie und Diabetologie (Innere Med. II)
• Gynäkologie und Geburtshilfe mit Perinatalem Schwerpunkt
• Kinder- und Jugendmedizin mit Neonatologischer Intensivabt.
• Neurologie mit zertifizierter Stroke-Unit
• Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde (Belegabteilung)
• Radiologie und Nuklearmedizin (in Praxiskooperation)

Interdisziplinäre Kompetenzzentren, wie zum Beispiel das zertifizierte Interdisziplinäre Kontinenz- und Beckenbodenzentrum und das nach DIN EN ISO 900I zertifizierte Darmzentrum komplettieren das medizinische Angebot.

Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein

• Sie unterstützen die Pflegedirektion im Tagesgeschäft bei allen konzeptionelle, organisatorischen und operativen Aufgaben.

• Auftragsbezogene Projekte im Bereich der Pflege leiten Sie eigenständig. Gemeinsam mit der Pflegedirektion sowie verschiedenen multiprofessionellen Arbeitsgruppen erstellen Sie neue Strukturen und Konzepte, die der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflege- und Prozessqualität dienen.

• Sie sind verantwortlich für die inhaltliche Vorbereitung und Koordination von Konferenzen und Besprechungen sowie zur Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Pflegedirektion. In diesem Rahmen übernehmen Sie diverse administrative Aufgaben und erstellen Präsentationen, Protokolle als auch Auswertungen und Statistiken mittels PowerPoint, Word und Excel.

• Gemeinsam mit der Pflegedirektion betrachten Sie aktuelle und zukünftige Herausforderungen im Gesundheitswesen und entwickeln dafür gemeinsame Lösungen

Ihr Profil - das zeichnet Sie aus

• Sie besitzen eine fundierte Ausbildung in einem pflegerischen Beruf sowie einen Studienabschluss im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Eine starke IT-Affinität sowie umfangreiche EDV-Kenntnisse gehören zu Ihren Stärken. Zudem haben Sie Freude daran, Pflege- und Klinikprozesse zu digitalisieren.

• Mit einem hohen Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein treiben Sie die Weiterentwicklung und Umsetzung strategischer Ziele im Pflegebereich voran.

• Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie sind zudem ein Teamplayer und besitzen eine innovative sowie kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit.

Ihre Vorteile - diese Benefits bieten wir Ihnen

• Sie erwartet eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit sowie ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team.
• Bei uns gibt es eine fundierte und individuelle Einarbeitung anhand eines Einarbeitungskonzeptes mit Patenregelung.
• Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Für unsere Mitarbeiter:innen halten wir zahlreiche Benefits bereit, wie z.B. vergünstigte Essenspreise in der Cafeteria oder die Möglichkeit eines BusinessBikes (Fahrradleasing).
• Gesundheitsförderung wird bei uns groß geschrieben. Freuen Sie sich auf ein umfassendes Angebot.