Das St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH ist Teil der St. Franziskus-Stiftung Münster, einem der größten konfessionellen Krankenhausträger in Nordwestdeutschland, mit derzeit 15 Krankenhäusern sowie 9 Behinderten- und Senioreneinrichtungen in den Ländern Nordrhein-Westfalen und Bremen. Der Standort St. Franziskus-Hospital Ahlen ist ein Krankenhaus der Regelversorgung mit 259 Betten sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster mit zentraler Funktion für den Kreis und das Umland. Jährlich werden hier rund 14.000 stationäre und ca. 31.000 ambulante Patienten behandelt. Im Zuge von Regionalisierungs- und Abstimmungsprozessen arbeiten wir eng mit den trägereigenen Nachbarkrankenhäusern im Kreis Warendorf und Hamm zusammen.

Folgende Kliniken bilden die Fachkompetenz unseres Hauses ab:

• Anästhesie und Intensivmedizin
• Chirurgie
  
• Allgemein-, Viszeral- und Spezielle Chirurgie
• Thoraxchirurgie
• Orthopädie, Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie
• Innere Medizin
  
• Pneumologie mit Schlaflabor und Kardiologie (Innere Med. I)
• Gastroenterologie und Diabetologie (Innere Med. II)
• Gynäkologie und Geburtshilfe mit Perinatalem Schwerpunkt
• Kinder- und Jugendmedizin mit Neonatologischer Intensivabt.
• Neurologie mit zertifizierter Stroke-Unit
• Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde (Belegabteilung)
• Radiologie und Nuklearmedizin (in Praxiskooperation)

Interdisziplinäre Kompetenzzentren, wie zum Beispiel das zertifizierte Interdisziplinäre Kontinenz- und Beckenbodenzentrum und das nach DIN EN ISO 900I zertifizierte Darmzentrum komplettieren das medizinische Angebot.

Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein:

• Betreuung der ambulanten und stationären Patienten (m/w/d)
• Erstellung von Behandlungskonzepten in Absprache mit dem Team
• Eigenständige Durchführung von diagnostischen Maßnahmen nach Ausbildungsstand
• Teilnahme am Bereitschaftsdient (als Rufdienst) der Neurologie

Ihr Profil - das zeichnet Sie aus:

• Deutsche Approbation
• Muttersprache deutsch oder C1-Sprachzertifikat
• Nachhaltige, aktive Mitgestaltung des eigenen Arbeitsumfeldes und abteilungsinterner Prozesse und Projekte
• Sicheren Umgang gängiger MS Office Anwendungen
• Leistungsbereitschaft und Engagement mit hoher sozialer Kompetenz und Interesse an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Teamfähige Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit und effizienter Arbeitsweise

Ihre Vorteile - das bieten wir Ihnen:

• Volle Weiterbildungsbefugnis in der Fachkompetenz "Frauenheilkunde und Geburtshilfe" (60 Monate)
  Strukturierte Einarbeitung
• Breites Leistungsspektrum und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachdisziplinen für eine fundierte Grundausbildung
• Moderne EDV-Administration, "digitale Patientenakte"
• Moderne Infrastruktur und Medizintechnik
• innerbetriebliche Möglichkeiten zur Fort- / Weiterbildung, ein persönliches Fortbildungsbudget in Höhe von 1.000,- EUR per anno sowie die kostenlose Übernahme des Strahlenschutzkurses
• eine angemessene Vergütung nach den AVR-Caritas (vergleichbar VKA / Marburger Bund) mit den üblichen Sozialleistungen
• preisgünstige Wohn- und Verpflegungsmöglichkeiten im Haus oder Unterstützung bei der Wohnungssuche