Imagetext / Arbeitgebervorstellung Die Global-Personalservice GmbH bietet Ihnen temporäre Jobs als hervorragendes Sprungbrett in den Arbeitsmarkt. Ob in der Lebensmittel-, Industrie-, oder Dienstleistungsbranche: Mit Global erweitern Sie Ihren fachlichen Horizont und können neues berufliches Terrain erproben.

Als Überbrückung oder als Nebenjob, als Start in den Arbeitsmarkt oder zum Reinschnuppern in neue Unternehmen und Funktionen. Es gibt viele Gründe, sich an einen Personalberater der Global Personalservice GmbH zu wenden. Er oder sie sucht für Sie den geeigneten Einsatzort und begleitet Sie, als Ansprechpartner, während des gesamten Arbeitseinsatzes.

Sie stellen sich neuen Aufgaben und lernen neue Unternehmen kennen. Ihr Vorteil: Temporär eine neue Firma kennenzulernen reichert Ihr Portfolio an und kann auch eine Chance zu dauerhafter Übernahme sein. Wir sind für Sie im Einsatz, unabhängig davon, ob Sie auf Zeit arbeiten möchten oder eine Festanstellung anstreben.

Fachkraft für Lagerlogistik m/w/d

Anstellungsart(en): Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle Als Überbrückung oder als Nebenjob, als Start in den Arbeitsmarkt oder zum Reinschnuppern in neue Unternehmen und Funktionen. Es gibt viele Gründe, sich an einen Personalberater der Global Personalservice GmbH zu wenden. Er oder sie sucht für Sie den geeigneten Einsatzort und begleitet Sie, als Ansprechpartner, während des gesamten Arbeitseinsatzes.

Entwicklungspotential / Perspektiven

• bis zu 30 Tage Urlaub gemäß iGZ-Tarifregelwerk pro Jahr, damit Sie Ihre Freizeit optimal genießen können.
• Pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung – Sie erhalten, was Sie verdienen.
• Ein attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft.
• Tarifliche Entlohnung nach dem iGZ/DGB-Tarifvertrag, zzgl. Branchenzuschläge.
• Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung – wir sind immer an Ihrer Seite.
• Täglicher Support von Montag bis Freitag, jeweils von 08:00 bis 17:00 Uhr.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten.
• Ausstattung mit passender Arbeitssicherheitskleidung, damit Sie sicher und komfortabel arbeiten können.
• Betreuung in verschiedenen Sprachen, um Ihnen eine individuelle Unterstützung zu bieten.

Bedeutung für das Unternehmen Die Global-Personalservice GmbH ist dem verbindlichen Ethik-Kodex der iGZ verpflichtet, den wir ohne Wenn und Aber teilen. Er basiert auf FAIRNESS, ZUVERLÄSSIGKEIT, RESPEKT, VERTRAUEN und SERIOSITÄT und steht für uns als nachhaltiges Qualitätssiegel in der Arbeitnehmerüberlassung. Zudem regelt der iGZ/DGB – Tarifvertrag für uns verbindlich die Entlohnung in den verschiedenen Entgeltgruppen, sowie auch die Zuschläge und Sozialleistungen für Zeitarbeitskräfte, Arbeitszeiten und Urlaubsansprüche. Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller Arbeits- und Sozialgesetze, insbesondere des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Darüber hinaus halten wir die in den Tarifverträgen vorgesehenen Arbeitsbedingungen strikt ein.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Warenannahme und -prüfung:

• Entgegennahme von Lieferungen und Kontrolle der eingehenden Waren auf Vollständigkeit, Qualität und Beschädigungen.
• Dokumentation und gegebenenfalls Reklamation bei Unstimmigkeiten.
• Lagerung von Waren:
• Ordnungsgemäße Einlagerung der Waren unter Berücksichtigung von Sicherheitsvorschriften und Lageroptimierung.
• Einsatz von Regalsystemen, Paletten und anderen Lagereinrichtungen zur effizienten Lagerung.
• Kommissionierung und Verpackung:
• Zusammenstellung von Waren gemäß den Bestellungen (Kommissionierung) und Vorbereitung für den Versand.
• Verpacken der Ware unter Berücksichtigung von Versandvorgaben und Transportsicherheit.
• Warenausgang und Versand:
• Organisation des Warenausgangs und des Transports zu den Kunden oder anderen Zielorten.
• Vorbereitung der Lieferpapiere und Versanddokumentation.
• Bestandskontrolle und Inventur:
• Regelmäßige Überprüfung der Bestände und Durchführung von Inventuren zur Sicherstellung der Bestandsgenauigkeit.
• Anwendung von Bestandsmanagementsystemen zur Vermeidung von Fehlbeständen oder Überbeständen.
• Lagerverwaltung und -organisation:
• Planung und Organisation des Lagerplatzes und der Arbeitsabläufe im Lager.
• Sicherstellung einer schnellen und sicheren Durchführung der Logistikprozesse.
• Sicherstellung der Qualität und Sicherheit:
• Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften im Lager (z.B. Umgang mit Gefahrstoffen, Lagerung von Gefahrgut).
• Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards.
• Datenpflege und Dokumentation:
• Pflege der Lagerbestandsdaten und Dokumentation von Vorgängen in Lagerverwaltungssoftware.

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in Lagerverwaltung und Logistikprozessen (Warenannahme, Lagerung, Kommissionierung, Versand)
• Erfahrung mit Lagerverwaltungssoftware (LVS) und Warenwirtschaftssystemen (WWS)
• Bestandskontrolle und Durchführung von Inventuren
• Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge (z.B. Gabelstapler)
• Kenntnisse der Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften
• Erfahrung in Verpackung und Versandabwicklung
• Bearbeitung von Rechnungen und Zahlungsabwicklungen
• Teamarbeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Organisationsgeschick und effiziente Prozessoptimierung

Kontaktdaten für Stellenanzeige Global Personalservice GmbH

Wasserstr. 36

33378 Rheda-Wiedenbrück

0251 384 235 67 Art(en) des Personalbedarfs: Nachfolge Tarifvertrag: IGZ Entgeltgruppe: 3

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.