Seit über 30 Jahren ist HEUER & SCHMIDT ein qualitativ hochwertiger Dienstleister für Personalberatung, Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung .

Zur Verstärkung unseres Standorts in Ahlen suchen wir Dich als Personalberater (m/w/d) , der unsere Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen kompetent betreut und gemeinsam mit unserem Team passende Einsatzmöglichkeiten vermittelt.

• Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen, kollegialen Umfeld
• Betreuung von Mitarbeitenden und Bewerbern – Du bist direkter Ansprechpartner und Gestalter
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten
• Unbefristete Festanstellung
• Attraktive Vergütung , 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Weihnachtsfeiern und Teambuilding-Events
• Moderne Arbeitsmittel
• Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Rabatte bei namenhaften Marken
• Jobbike sowie Zuschüsse zur Altersvorsorge, VWL und betriebliche Gesundheitsförderung

Wir freuen uns, Dich kennen zu lernen!

Wir suchen auch in Vollzeit folgende Qualifikationen (m/w/d):

Kaufmännische Angestellte, Bürokaufmann, Industriekauffrau, Kaufmann für Groß- und Außenhandel, Sachbearbeiter, Kauffrau für Büromanagement, Vertriebsinnendienst, Personalreferent, Personaldienstleistungskauffrau, o.Ä.

• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden während ihrer Einsätze
• Rekrutierung, Betreuung und Vorstellung von Bewerbern (m/w/d) bei unseren Partnerunternehmen
• Führen von Interviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
• Erstellung aussagekräftiger Kandidaten- und Mitarbeiterprofile für unsere Partner
• Vor- und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen und Einsatzplanung
• Zielgruppenspezifische Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen
• Organisation und Teilnahme an Recruiting- und Mitarbeiterveranstaltungen , z. B. Jobmessen
• Unterstützung bei Personalmarketing-Maßnahmen und Entwicklung von Recruiting-Trends
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen im Team , um Prozesse und Betreuung zu optimieren

• Freude an der Arbeit mit Menschen – sowohl Bewerber:innen als auch Mitarbeitende
• Kommunikationsstärke, Empathie und Lernbereitschaft
• Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
• Interesse an verschiedenen Berufsfeldern und Bereitschaft zur Einarbeitung
• Aktivität auf Social Media und Interesse an modernen Recruiting-Methoden
• Abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung
• Erste Erfahrung im Bereich Recruiting, Personalberatung oder Mitarbeiterbetreuung wünschenswert
• Führerschein Klasse B

Frau Stephanie Scheffler
Standortleiterin