Unser Mandant – ein international führendes, familiengeführtes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen und über 5.000 Mitarbeitenden weltweit – zählt seit Jahrzehnten zu den technologischen Marktführern seiner Branche.

Als globaler Anbieter hochkomplexer Anlagen- und Logistiksysteme steht das Unternehmen für Innovation, Zuverlässigkeit und nachhaltiges Wachstum. Diese Position wird exklusiv über uns besetzt.

Im Zuge der konzernweiten SAP-Strategie wird die bestehende Systemlandschaft auf SAP S/4HANA und die CX Suite (C/4HANA) erweitert. Ziel ist es, die Sales- und Serviceprozesse international zu harmonisieren und ein zukunftsfähiges Template zu etablieren.

– Leitung der Konzeption, Implementierung und Integration von Sales- und Serviceprozessen in SAP C/4HANA und S/4HANA

– Weiterentwicklung und Optimierung der ERP-Systeme mit Fokus auf Order-to-Cash und Customer Service

– Analyse bestehender Prozesse und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen– Definition strategischer Roadmaps auf Basis neuester SAP-Technologien

– Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Partnern und internationalen Standorten

– Unterstützung und Mentoring von Junior-Beratern im Team

– Leitung von IT-Projekten und Sicherstellung einer erfolgreichen Umsetzung

– Mehrjährige Erfahrung in SAP S/4HANA, insbesondere in den Modulen SD, PS und idealerweise CX / C/4HANA

– Kenntnisse im Zusammenspiel mit FI/CO, PP und Variantenkonfiguration (LO-VC)

– Erfahrung im Template- und Rollout-Management innerhalb internationaler ERP-Systeme

– Starke Prozess- und Beratungskompetenz in Customer Service und Order-to-Cash

– Erfahrung in Projektleitung und Teamführung

– Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung

– Internationale Inhouse-Position in einem wachstumsstarken Familienunternehmen

– Gestaltungsfreiraum in einer modernen SAP-Systemlandschaft

– Kollegiales Team mit hoher technischer Expertise

– Unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket

– Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelung

– Home Office

– Tariffvertrag

– Gehalt: 95,000 - 105,000 Euro Jährlich