Bei der Gemeinde Ahnatal ist in der ambulanten Pflegestelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Altenpfleger/in (m,w,d), Krankenschwester/-pfleger (m,w,d) bzw. Pflegehilfskraft (m,w,d)

neu zu besetzen.

Der Pflegedienst der Gemeinde Ahnatal ist eine kommunale Einrichtung, in der Grund- und Behandlungspflegen chronisch Kranker und älterer Menschen im häuslichen Bereich durchgeführt werden (ambulante Pflege). Außerdem werden Angehörige bei erforderlichen Pflegearbeiten entsprechend angeleitet.

Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden. Wochenenddienste und Rufbereitschaften fallen regelmäßig an.

Das bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf (z.B. Altenpflege, Krankenpflege), gern aber auch Quereinsteiger (m,w,d)
• Freude am Beruf und im Umgang mit pflege- und hilfsbedürftigen Menschen
• Zuverlässigkeit und angenehmes, freundliches Auftreten
• Teamgeist
• Flexibilität in den Arbeitszeiten
• Fahrerlaubnis Klasse B (PKW)

Das bieten wir Ihnen:

• ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit tariflicher Bindung
• eine gezielte und professionelle Einarbeitungszeit
• ein kompetentes, nettes Team und ein faires Miteinander
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, ZVK- Betriebsrente

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an folgende Adresse richten:

Gemeindevorstand der Gemeinde Ahnatal, Wilhelmsthaler Str. 3, 34292 Ahnatal.

Gern können Sie sich auch per E- Mail an bewerbung@ahnatal.de bei uns bewerben. Aufgrund von Sicherheitsvorgaben senden Sie uns bitte diese Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF- Datei zu.

Fragen?

Für weitere Auskünfte steht der Fachbereich Zentrale Dienste-Personalservice unter der Tel.: 05609/628-111, -112 oder die Pflegedienstleitung unter der Tel.: 05609/ 628-161 gern zur Verfügung.

Hinweise

Das Arbeitsverhältnis sowie die Eingruppierung richten sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Die Gemeinde Ahnatal verfolgt das Ziel der Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von Interessentinnen/Interessenten unabhängig von ihrer Nationalität und Herkunft.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.