Umfang

Befristung

Vergütung

Beginn

• Verantwortungsvolle Leitung des Fachbereiches inkl. Budgetverantwortung
• innerhalb des Fachbereichs führen Sie die Dienst- und Fachaufsicht durch und sorgen für eine verlässliche Steuerung der Arbeitsabläufe
• Erarbeitung strategischer Leitlinien für eine innovative und zukunftsfeste Ausrichtung des Fachbereiches und Umsetzung dieser Leitlinien
• Sie arbeiten im Führungsteam des Rathauses und koordinieren gemeinsam mit den anderen Fachbereichsleitungen übergreifende Projekte
• Sie nehmen an Gremiensitzungen teil und vertreten dort die Angelegenheiten des Fachbereichs

• abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (Dipl. Verwaltungswirt/in) oder Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.
  Bei einschlägiger Berufserfahrung auch ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) mit Aufgabenbezug oder vergleichbare Weiterbildung, z.B. in einem der Bereiche Bauingenieurwesen, Architektur, Städtebau oder Raumplanung.
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich einer öffentlichen Verwaltung
• Führungserfahrung, insbesondere in einer öffentlichen Verwaltung, hohe soziale Kompetenz
• selbstständige, engagierte und zielstrebige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Sicheres Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden sowie in der Öffentlichkeit
• gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (German language required: C2 Level)
• Hohes Maß an Loyalität und Integrität
• Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht (u.a. HBO; BauGB, VOB, HOAI) sowie in den einschlägigen technischen Vorschriften für das Aufgabengebiet und im kommunalen Haushaltsrecht
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit
• sicherer Umgang mit dem PC sowie mit Office-Standardsoftware\

• einen unbefristeten, abwechslungsreichen und familienfreundlichen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange, Gleitzeit
• Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, ZVK-Betriebsrente, Leistungsentgelt, eBike- Leasing