• Ein traditionsreiches Unternehmen aus dem industriellen Sektor entwickelt und produziert seit über einem Jahrhundert technische Lösungen für internationale Märkte

Ihre Vorteile:

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag
• Betriebskantine
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bis zu 35 Urlaubstage im Jahr

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Ausführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten (z.B. Bescheinigungswesen, Führung der Personalakten und sonstigen Dokumenten, Systempflege wie Urlaubs-, Krankheits- und Zeiterfassung, Dokumentation)
• Vorbereitende Gehaltsabrechnung
• Mitarbeit sonstiger administrativer Arbeiten (z.B. Bearbeitung der Abteilungspost, Terminmanagement, Wiedervorlage, Ablage, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen)
• Ansprechpartner in der Mitarbeiterbetreuung

Ihre Qualifikationen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. Personalabrechnung
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
• Organisationsgeschick und Teamfähigkeit

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.