Buchhalter/in (m/w/d) in Vollzeit (mind. 35 Std./Woche) – Direkteinstellung, unbefristet

Unser Kunde – ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in der Immobilienbranche – sucht zur direkten und unbefristeten Festanstellung eine engagierte Verstärkung im Bereich Buchhaltung . Hintergrund ist der geplante Ruhestand einer langjährigen Kollegin im kommenden Jahr. Um eine reibungslose Übergabe und gründliche Einarbeitung zu gewährleisten, soll die Nachfolge frühzeitig geregelt werden.

Das Unternehmen ist spezialisiert auf Hausverwaltung, Verkauf und Vermietung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Derzeit werden rund 1.700 Einheiten betreut. Das Team besteht aus 9 Mitarbeitenden , zeichnet sich durch geringe Fluktuation, ein familiäres Miteinander und ein wertschätzendes Arbeitsklima aus.

Diese Position beinhaltet die Übernahme folgender Aufgaben:

• Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Mieten, Hausgeldern und Kautionen

• Mieten- und WEG-Buchhaltung für mehrere Objekte (Mietvertragswesen)

• Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Pflege der Sachkonten

• Laufende Erfassung, Buchung und Zahlungsverkehr in der Objektbuchhaltung

• Kontenklärung und -abstimmung

• Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Eigentümern, Kunden und Mietern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau oder Buchhalter und/oder entsprechende Berufserfahrungen in den oben genannten Aufgaben

• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

• Sichere EDV Kenntnisse (MS-Office) sowie Kenntnisse im ERP-System (wünschenswert: Haufe PowerHaus)

• Freundliche und lösungsorientierte Kommunikation im telefonischen Kundenkontakt

• Motivation, Interesse an neuen Herausforderungen und an einer langfristigen Zusammenarbeit

• Umsichtigkeit, Teamfähigkeit sowie eine freundliche und positive Grundeinstellung runden Ihr Profil ab und wir sollten uns kennenlernen!

Ihre Chance auf:

• Unbefristeten Anstellungsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung

• 30 Tage Urlaub und interessante Sozialleistungen

• Moderner Arbeitsplatz mit eigenem Büroraum für konzentriertes Arbeiten

• Flexible Arbeitszeitgestaltung rund um fest definierte Monatsfristen

• Möglichkeit zum Homeoffice an einzelnen Tagen nach Absprache

• Ein freundliches, stabiles Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre

• Umfassende Einarbeitung

• Die Mitwirkung bei der dynamischen Weiterentwicklung des Unternehmens

• Weiterbildungsmöglichkeiten