IT Manager für Deutschland & Nordeuropa (m/w/d)

Region: Deutschland, Belgien, Niederlande, Großbritannien

Über die Position:

Als mittelständisches Unternehmen und Teil eines Netzwerks, das zu den größten unabhängigen Herstellern im Bereich anlagentechnischer Brandschutz in Europa zählt, stehen unsere Produkte und Dienstleistungen für langjährige Erfahrung und höchste Qualität. Unser Produktportfolio umfasst sowohl einzelne Komponenten als auch komplexe Systemlösungen, die wir an unserem Hauptsitz in Ahrensburg bei Hamburg entwickeln, herstellen und vertreiben.

In der Rolle des IT Managers für Deutschland & Nordeuropa bist du verantwortlich für die operativen IT-Aktivitäten an mehreren Standorten in Deutschland und gewährleistest die Unterstützung der lokalen IT in Belgien, den Niederlanden und Großbritannien. Du sorgst für einen zuverlässigen, sicheren und modernen IT-Betrieb – von der Infrastruktur über ERP bis hin zur Fertigungs-IT – und stellst sicher, dass die globale IT-Strategie des Unternehmens eingehalten wird.

Zusätzlich leitest du das lokale IT-Team und spielst eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung von Prozessen, der Digitalisierung und der Standardisierung IT-relevanter Abläufe. Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse sind aufgrund des internationalen Umfelds unerlässlich.

Strategie & Führung

• Gewährleistung der Übereinstimmung lokaler IT-Prozesse mit der globalen IT-Strategie sowie internationalen Standards

• Hauptansprechpartner für IT-Angelegenheiten in den verschiedenen Unternehmen

• Führung, Unterstützung und Weiterentwicklung des lokalen IT-Teams

• Verantwortung für das IT-Budget, die Ressourcenplanung und die Projektportfolios

• Direkte Berichtslinie an den CIO

Fertigung, F&E & Qualität

• Optimierung und Betreuung von Systemen zur Produktionsplanung, MES und Werkstattintegration

• Bereitstellung von IT-Tools zur Förderung von Innovation und Zusammenarbeit in F&E

• Unterstützung digitaler Qualitätssicherungsprozesse, einschließlich QMS

• Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen zur Gewährleistung von Stabilität, Compliance und kontinuierlicher Verbesserung

ERP & Geschäftsanwendungen

• Weiterentwicklung und Betrieb der ERP-Systeme (Finanzen, Logistik, Beschaffung, Inventar, Produktion)

• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern

• Gewährleistung einer leistungsstarken Integration zwischen ERP und anderen Systemen (MES, QMS, CRM)

• Koordination und Abstimmung mit externen Dienstleistern und Beratern

IT-Betrieb & Infrastruktur

• Verantwortung für Netzwerk, Serverinfrastruktur, Cloud-Services, Telefonie und Endgeräte

• Sicherstellung von Betriebssicherheit, Cybersecurity und der Einhaltung interner IT-Richtlinien

• Organisation des IT-Supports zur Gewährleistung einer hohen Nutzerzufriedenheit

• Pflege umfassender System-, Lizenz- und Asset-Dokumentationen

Datenschutz & DSGVO

• Implementierung und Überwachung der DSGVO-Compliance sowie interner Datenschutzrichtlinien

• Unterstützung des Datenschutzbeauftragten bei Audits, Dokumentationen und Risikobewertungen

• Definition und Verwaltung von Richtlinien zur Datenklassifikation, Aufbewahrung und Zugriffsrechten

• Schulung der Mitarbeitenden in Bezug auf Datenschutz und Informationssicherheit

Projektmanagement

Dein Profil:

• Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet

• Mindestens 5 Jahre IT-Management-Erfahrung, idealerweise im industriellen oder produzierenden Umfeld

• Fundierte Kenntnisse in ERP, MES, QMS und IT-Systemen für F&E

• Sehr gutes Verständnis von DSGVO, Cybersicherheit und IT-Governance

• Erfahrung in Prozessdefinition, Dokumentation und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit

• Starke Führungs-, Projektmanagement- und analytische Fähigkeiten

• Perfekte Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Unsere Leistungen:

• Ein moderner und ansprechender Arbeitsplatz

• Eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe, eine entspannte Teamatmosphäre sowie offene Kommunikation

• Flache Hierarchien, ein kollegiales Arbeitsumfeld und rasche Entscheidungsprozesse

• Gestaltungsfreiheit und Flexibilität bei der individuellen Arbeitsweise (z. B. Mobile Work Policy)

• 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten

• Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßiges Feedback

Wir freuen uns sehr auf Deine Kontaktaufnahme!

• Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe der Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins an unseren Personalberater Herrn Jürgen Pistol: personal@wtnet.de   - Mobilnummer: 0172/ 269 02 94

• Absolute Vertraulichkeit und Diskretion wird garantiert