Wir sind DIE RETTUNGSSANIERER!

Seit 1993 haben wir uns zu einem mittelständischen Sanierungsunternehmen mit 260 Mitarbeitern entwickelt, das dynamisch, innovativ und zukunftsorientiert ist. Ausgehend von 10 Standorten (Berlin, Hamburg, Rostock, Taucha bei Leipzig, München, Schwarzenbruck bei Nürnberg, Karlsruhe, Hattersheim bei Frankfurt a. M., Duisburg und Würzburg) liegt unsere Kernkompetenz in der Sanierung nach Schadensereignissen. Dabei ist es unerheblich, ob ein Wasserschaden, Brandschaden, Schimmelpilzbefall oder Schadstoffschaden vorliegt. Wir haben die geeigneten Fachkräfte für jede Art von Schaden.

Ehrig-Hahn-Str. 3, 16356 Ahrensfelde

Zum sechsten Mal wurden wir als "Top-Arbeitgeber im Mittelstand" ausgezeichnet. Werden auch Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung
  
• Verantwortung für Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  
• Führung der Anlagebuchhaltung
  
• Mitwirkung bei der Hauptbuchhaltung und Kontenabstimmung
  
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
  
• Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen und weiteren steuerlichen Meldungen
  
• Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem Unternehmen oder Steuerbüro
• Sehr gute Kenntnisse in DATEV
• Fundierte Kenntnisse im HGB und im deutschen Steuerrecht
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gewissenhafte und sorgfältige Arbeitsweise
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit

Was wir Ihnen bieten

• Ein familiäres Betriebsklima mit positiver Arbeitsatmosphäre
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Hervorragende Entwicklungschancen und eine zielgerichtete Personalentwicklung
• Hauseigene Wissensakademie
• Optionale Leistungen wie Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge sowie E-Bike Leasing
• Eine Auswahl an kostenfreien Getränken sowie an Obst
• Eine monatliche Guthaben-Karte zum Einkaufen im lokalen Einzelhandel
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Ein attraktives Prämiensystem
• Jährliches Gesundheitsbudget