Autorin: Julia Paul

Mit etwa 430 Kindergarten- und über 130 Krippenplätzen hat Mering viele Möglichkeiten der Kinderbetreuung zu bieten. Im gemeindlichen Kindergarten Am Sommerkeller, dem Integrativen Kinderhaus Kapellenberg und dem Haus der kleinen Freunde "Farbkleckse" ist der Markt selbst als Träger tätig. Hier zu arbeiten, hat einige Vorteile …

Für den Markt Mering arbeiten

Neben einem sicheren Arbeitsplatz warten eine attraktive Vergütung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelte und weitere Benefits auf Mitarbeitende der Gemeinde. Die betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und 30 + 2 Urlaubstage werden durch persönliche und berufliche Weiterentwicklung und -bildung ergänzt.

Gerade sucht der Markt Mering für seine Kinderbetreuungseinrichtungen wieder engagierte Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) – auch in Teilzeitbeschäftigung. Ihre Aufgaben sind vielfältig und reichen vom Beobachten, Begleiten und Unterstützen der Kinder bis hin zur Dokumentation, Reflexion und Analyse deren Entwicklungsstandes sowie Sozialverhaltens. Erzieher (m/w/d) und Kinderpfleger (m/w/d) organisieren in den Meringer Kindertagesstätten Freispiel, pädagogische Angebote, die Vorschularbeit und Ausflüge. Langeweile ist hier fehl am Platz.

Anforderungen offener Stellen

Das Anforderungsprofil umfasst neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder einem gleichwertigen pädagogischen Studium einige Softskills. Dazu gehören:

• Freude an der Arbeit mit Kindern
• Einfühlungsvermögen, Geduld und Konfliktfähigkeit
• Belastbarkeit, Engagement und Kreativität
• Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke

Wer sich in dieser Beschreibung wiederfindet, kann sich beim Markt Mering auf eine der offenen Stellen bewerben. Weitere Informationen zu den Kinderbetreuungseinrichtungen gibt es hier .

Kontakt für Rückfragen oder die Bewerbung

• Telefon: 08233/3801-19
• E-Mail: bewerbung@mering.bayern.de