Die Julius Zorn GmbH wurde 1912 gegründet und gehört heute zu den führenden Herstellern für Produkte in der Kompressionstherapie. Das internationale Familienunternehmen mit Sitz in Aichach, Bayern beschäftigt weltweit mehr als 1.200 Mitarbeiter.

• Strategische und operative Verantwortung für den Einkauf
• Gesamtverantwortung für die Hauptwarengruppe (Garne)
• Sicherstellung einer reibungslosen Materialversorgung in enger Abstimmung mit Produktion, Entwicklung und Vertrieb
• Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Kostenoptimierung und Qualitätssicherung, insbesondere der regulatorischen Anforderungen für Medizinprodukte
• Auswahl, Bewertung und kontinuierliche Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Lieferanten
• Führen von Preisverhandlungen sowie Abschluss von Rahmenverträgen und Liefervereinbarungen
• Führung und Entwicklung des Einkaufsteams
• Analyse und Optimierung bestehender Einkaufs- und Beschaffungsprozesse, insbesondere unter Berücksichtigung von Digitalisierung und Automatisierungspotenzialen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf – idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen
• Fundierte Kenntnisse in Vertragsrecht, Einkaufsverhandlungen und internationalem Beschaffungswesen
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Kosten, Qualität und Lieferfähigkeit
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken

• Zukunftssichere Branche in einem internationalen Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung
• Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet
• Raum für Ideen und Eigenverantwortung
• Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
• 30 Tage Urlaub, auch schon während der Probezeit, kein Betriebsurlaub
• Gleitzeit
• Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Fahrradleasing über Eurorad
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Afterwork-Partys und Mitarbeiterevents
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einkaufsvergünstigungen in Aichach
• Extras wie Wasserspender und wöchentlich frisches Obst
• Betriebskantine, vergünstigte Angebote