• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Beachtung tariflicher, betrieblicher,
  arbeitssteuer- und sozialversicherungs-rechtlicher Bestimmungen


• Enge Zusammenarbeit mit externen Stellen, wie z. B. mit Behörden, Verbänden und
  Sozialversicherungsträgern


• Ansprechperson in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen (Sonderzahlungen,
  Sozialversicherungsbeiträge, betriebliche Altersvorsorge etc.)


• Erstellung und Auswertung von gängigen Statistiken


• Mitwirkung bei der Durchführung von Projekten

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche
  gleichwertige Qualifikation


• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung


• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und
  Sozialversicherungsrecht


• Eine gewisse Zahlenaffinität und SAP Vorerfahrung von Vorteil


• Sorgfältiges, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten


• Eine teamorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten, darunter die Option für Homeoffice oder Remote-Arbeit, um
  von den Vorteilen hybrider Arbeitsmodelle zu profitieren


• Gelegenheiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung


• Möglichkeit zur Teilnahme an globalen Projekten


• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen


• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

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