Als zukünftiger CTO/Technischer Leiter sind Sie ein wichtiges Mitglied der Geschäftsleitung. Das Management Team umfasst heute 4 Mitglieder - aufgeteilt in die klassischen Geschäftsbereiche. In Ihr technisches Ressort fällt die Verantwortung für den zukunftsträchtigen und innovativen Bereich Forschung & Entwicklung, welche sich zum Teil bereits in einer ausgegründeten Tochtergesellschaft befindet. Sie sind klassisch eingebunden in die Entwicklung und Pflege von Neuprodukten, den Bereich Patente, die Dokumentation und verantworten mit Ihrem Team die Stammdatenpflege und -erstellung sowie den Produkt-Konfigurator. Auch die Abteilung Qualitätssicherung sowie der strategische Einkauf fallen in Ihr Ressort. Sie sind der oberste Ansprechpartner für alle technischen Themen und damit die wichtige Schnittstelle zu Vertrieb, Produktmanagement und Marketing. Natürlich zählt auch der persönliche Kundenkontakt in Problemfällen zu Ihrem Aufgabengebiet. Insgesamt gehören knapp 30 Mitarbeitende in Ihren Verantwortungsbereich, die von erfahrenen und sehr engagierten Abteilungsleitern geführt werden. Sie entwickeln die aus der Unternehmensstrategie abgeleitete Produkt-/Systemstrategie und setzen diese anhand von konkreten Lösungen und Zielen unter dem Aspekt »design to cost« mit Ihrem Team um. Der Schwerpunkt der Aufgabe besteht in der Technologieforschung und -entwicklung, was die ständige Überwachung technologischer Trends und Bewertung derer Auswirkungen auf die Unternehmensgruppe. Neben dem strategischen Innnovationsmanagement etablieren Sie eine neue und modern orientierte Führungs- und Leistungskultur in Ihrem Bereich. Darüber hinaus leben Sie mit Ihrem Team ein aktives und bereichsübergreifendes Schnittstellenmanagement und nutzen bei Ihren Prozessverbesserungen die Möglichkeiten der Digitalisierung. Aufgrund des globalen Footprints sehen Sie sich als strategischer Sparringspartner für ein modernes Management durch Technical Excellence für die Geschäftsführung.

Sie haben Ihr technisches Studium der Elektrotechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (gerne MBA). Darüber hinaus besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Führung, Optimierung und Neugestaltung von Wertschöpfungsprozessen im technischen Bereich , idealerweise aus dem Zulieferumfeld für Automotive, Nutzfahrzeuge, Baumaschinen, Landmaschinen, Flurförderzeuge, dem Maschinenbau, dem Apparatebau oder der Elektrotechnik-Industrie. Sie kennen das Umfeld des variantenreichen Komponenten- und Apparatebaus in auftragsbezogener Kleinserien- und Einzelfertigung , haben Erfahrung in der Führung von verschiedenen technischen Teams -gerne mit internationalem Bezug- und verfügen als »CTO Profi« über fundierte und umfangreiche Kenntnisse in der Technologieforschung und -entwicklung , nachgewiesen durch Erfolge in der Umsetzung einer Technologie Roadmap und im Innovationsmanagement. Sie sind zupackend, authentisch und handeln mit einem guten Gespür für das Machbare. Sie verbinden eine analytische, strukturierte und systematische Arbeitsweise mit Pragmatismus und Durchsetzungsstärke in der Umsetzung. Als ausgewiesene Change-Manager-Persönlichkeit mit Hands-on-Prägung verfügen Sie über hohe Kommunikationsfähigkeiten, führen als Vorbild, sprechen die Sprache der Mitarbeitenden und verstehen es, Ihr Team für Ihre Ideen zu begeistern.