Teamleiter Logistik (m/w/d)
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Teamleiter Logistik (m/w/d)
Teamleiter Logistik (m/w/d)
Personalservice Plus GmbH
Sonstige Branchen
Albersdorf
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
- Letzte Chance
Teamleiter Logistik (m/w/d)
Über diesen Job
Abgelaufen
- Jobbeschreibung: Disponent (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: St. Ruprecht/Raab
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: nicht erforderlich
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Versandabwicklung und Erstellung der Frachtpapiere (Lieferscheine, Faktura, Zollpapiere) • Wareneingänge prüfen und buchen • Betreuung der Lagerbestände • Stammdatenpflege • Disponieren der Fahrzeuge • Schnittstelle zwischen Vertrieb, Produktion, Spedition und Kunden • Administrative Tätigkeiten
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene kfm. Ausbildung – Berufserfahrung im Bereich Disposition bzw. Logistik • Anwendungssichere PC Kenntnisse (MS Office, Warenwirtschaftsprogramm) • Organisationsgeschick, Belastbarkeit, ausgeprägtes Verständnis für Logistikabläufe, Qualitätsbewusstsein, Stressresistenz, hohes Maß an Selbständigkeit und Teamgeist • Schichtbereitschaft (3 Schicht)
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 3.200,-- brutto/Monat (Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
-
Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich per Mail (
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. ) oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/ 1.Stock, Personalservice Plus GmbH.
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Albersdorf
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Teamleitung für 3 Mitarbeiter • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit aus dem Lager (Kardex, Hochregal, externes Lager) • Zeitgerechte Linien-Versorgung für den Getriebebau • Warenübernahme (Dokumentation und Prüfung) • SAP-Lagerverwaltung und Durchführung diverser Buchungen (z.B. Einlagerung und Auslagerung) • Laufende Inventur und Bestandsüberprüfung • Administrative Versandabwicklung der Sendungen über Speditionen/Paketdienstleister • Beauftragung von Direktabholaufträgen inkl. Vorbereitung der Versandpapiere
- Anforderungsprofil: • Abgeschlossene kfm./techn. Ausbildung – LAP Logistik oder gleichwertige Ausbildung sowie Erfahrung im Logistikbereich (mind. 3 Jahre) • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern • Sehr gute SAP und MS-Office Kenntnisse • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Organisationsgeschick, Belastbarkeit, ausgeprägtes Verständnis für Logistikabläufe, Qualitätsbewusstsein, hohes Maß an Selbständigkeit und Teamgeist
- Entlohnung: Das Mindestgehalt beträgt € 3.329,62 brutto/Monat (Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
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Ihre Bewerbung:
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Abgelaufen
- Jobbeschreibung: Sr. Product Cost Controller (m/w/d)
- Anbieter: Personalservice Plus GmbH
- Berufsgruppe: Kaufmännisches Personal
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
- Stundenanzahl: 38,50 Stunden
- Dienstverhältniss: Angestellte/r
- Führerschein: von Vorteil
- Arbeitsort: Graz
- Arbeitserfahrung: von Vorteil
- Reisebereitschaft: von Vorteil
- Einsatzbeginn: ab sofort
- Stellenbeschreibung: • Hauptverantwortung für die Kostenplanung der Division: Dies beinhaltet laufende Abstimmungen mit den Fachbereichsverantwortlichen der Division und den zuständigen Bereichen • Durchführung von Überleitungen und laufenden Kostenanalysen der Kostenstellen und daraus abgeleitete Reports (z.B. Soll-Ist-Vergleich) inkl. diverser Kennzahlen • Hauptverantwortung Personalcontrolling: Erstellung der Basis für die Kostenplanung, laufendes Tracking und Reporting der Personalkennzahlen, laufende Abstimmungen mit den Fachbereichen der Division • Ableitung der Personalkennzahlen der jeweiligen Abteilungen mittels PowerBi-Lösung (System Ressourcenplanung) sowie Weiterentwicklung und Verbesserung des Personaltracking-Systems in Zusammenarbeit mit der IT • Mitarbeit bei der Budget- und Forecastplanung sowie Durchführung von Ad-hoc-Analysen für das Management • Hauptverantwortung für CAPEX (Capital Invest) des Serienumfanges in der Division, das umfasst: laufende Planung und Tracking in Zusammenarbeit mit den planenden Bereichen sowie Analysen, Reporting fürs Management • Bearbeitung von Bestellungs- und Rechnungsworkflows und dazugehöriges laufendes Tracking • Kaufmännische Hauptansprechperson für die Abwicklung und Koordination der Anlageninventur innerhalb der Division und daraus resultierende Abstimmungsmeetings • Datenaufbereitung für den Abschluss der Inventur in Zusammenarbeit mit der Anlagenbuchhaltung • Bewertung von Klein- und Teilprojekten sowie Kundenanfragen in der Division
- Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HAK, HTL, FH, TU) mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt • Fachspezifische Berufserfahrung im operativen Controlling wünschenswert • Erfahrung im Automotive Bereich von Vorteil • Sicherer Umgang mit SAP und ausgezeichnete Excel Kenntnisse (MS Office) erforderlich • IT Affinität • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift • Strukturierte, verlässliche und selbständige Arbeitsweise • Hohe Genauigkeit und analytisches Denkvermögen • Kommunikative Persönlichkeit
- Entlohnung: Das Mindestgehalt bewegt sich – je nach Ausbildung – zwischen € 3.208.—und € 4.113,--- brutto/Monat (Vollzeit); abhängig von der Ausbildung bzw. Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
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Ihre Bewerbung:
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