Betreuungsfachkraft in dem Seniorendomizil Haus Lukas in Albstadt-Ebingen m/w/d
Betreuungsfachkraft in dem Seniorendomizil Haus Lukas in Albstadt-Ebingen m/w/d
Betreuungsfachkraft in dem Seniorendomizil Haus Lukas in Albstadt-Ebingen m/w/d
Betreuungsfachkraft in dem Seniorendomizil Haus Lukas in Albstadt-Ebingen m/w/d
compassio B.V. & Co. KG
Pflegeberufe
Albstadt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 47.000 € – 60.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Betreuungsfachkraft in dem Seniorendomizil Haus Lukas in Albstadt-Ebingen m/w/d
Über diesen Job
Die compaserv B. V. & Co KG ist ein Tochterunternehmen der compassio B. V. & Co. KG. compaserv erbringt Dienstleistungen exklusiv nur für die compassio B. V. & Co. KG in den Bereichen Verwaltung, Hauswirtschaft, Küche, Facility Management und IT. compassio ist Träger von derzeit 35 Seniorendomizilen mit knapp 3.500 Plätzen im süddeutschen Raum und bietet Pflege und Betreuung aus einer Hand.
Für unser Seniorendomizil Haus Lukas in Albstadt-Ebingen suchen wir Dich als
Betreuungsfachkraft m/w/d in Voll- und Teilzeit.
Für unser Seniorendomizil Haus Lukas in Albstadt-Ebingen suchen wir Dich als
Betreuungsfachkraft m/w/d in Voll- und Teilzeit.
Deine Aufgaben
Betreuung und Aktivierung unserer Bewohner durch Erkennen Ihrer Möglichkeiten und Probleme, um ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern:
- Planen und durchführen einer individuellen sozialen Betreuung
- Ermunterung beim Wiedererlernen von Handlungen des täglichen Lebens
- Erstellung und Durchführung von Einzeltherapien
- Beobachten, Erkennen und Beurteilung des psychischen Zustandes
- Mitverantwortung für eine ordnungsgemäße Führung der Betreuungsdokumentation
- Erstellung, Durchführung und Evaluation einer individuellen Betreuungsplanung
- Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Festen
- Gestaltung der Aktivierungsgruppe
Dein Profil
- Eine dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Alten- oder Krankenpfleger, Gerontofachkraft, als Ergo- oder Physiotherapeut (m/w/d))
- Qualifikation gemäß Betreuungsassistent §§43b, 53c SGB XI mit einem Weiterbildungsumfang von 160 Stunden
- Freude im Umgang mit älteren Menschen
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Kontaktfreudigkeit
- Freundlichkeit
- Respektvoller und wertschätzender Umgang mit Werten und Normen individueller Persönlichkeiten und Kulturen von Heimbewohnern
Wir bieten
- sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
- sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
- unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- gründliche Einarbeitung
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
- Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 708 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
708 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei compassio B.V. & Co. KG als modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.