• sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung
• sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage
• unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
• gründliche Einarbeitung
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
• ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt
• Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung

Bei uns werden Sie

• die Bewohner unterstützen, durch Erkennen von Ressourcen und Problemen, um durch größtmögliche Selbständigkeit ein hohes Maß an Lebensqualität zu sichern in Bezug auf Körperpflege, Mobilisation und Versorgung mit Speisen
• eine individuelle Pflegeplanung erstellen, durchführen und evaluieren
• Verordnungen und Behandlungspflege ausführen in Zusammenarbeit mit den Ärzten
• beobachten, erkennen und beurteilen des Zustandes und der Veränderung im Verhalten und Befinden von Bewohnern
• die Bewohner motivieren und anleiten, eigene Fähigkeiten zu erhalten oder wieder neu zu erlernen
• die Pflege dokumentieren (vereinfachte Dokumentation mittels BI-Modell)
• für Aktivitäten und das gemeinsame Feiern von Festen sorgen
• den Kontakt zu Angehörigen bzw. Betreuern pflegen

• eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege
• Erfahrung im Bereich Altenpflege sowie in der Betreuung von dementen Menschen
• Freude an der Arbeit mit Seniorinnen und Senioren
• die Bereitschaft, sich für die Bewohner einzusetzen
• Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit für ein wertschätzendes Miteinander
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Sie und Ihre Bewerbung!

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