Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources IT

ARBEITSORT: Aldersbach / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Services GmbH | ABTEILUNG: I/PRC02 Workforce | ID DER AUSSCHREIBUNG: 8710 | Teilzeit | Befristet

Für die Knorr-Bremse Systeme für Nutzfahrzeuge GmbH am Standort Aldersbach suchen wir ab dem Wintersemester 2025/2026 einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Human Resources IT .

Aufgaben

• Unterstützung beim 1st und 2nd Level Support in dem Bereich SuccessFactors, SAP HCM, ESS/MSS, Travel & Expense Management, HR Ticketing System, HR-Schnittstellen etc.

• Unterstützung bei HR IT-Projekten

Anforderungen

• Studiengang: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Studium der Informatik, idealerweise mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz/Informatik/Ingenieurwesen

• Verantwortungsbewusst, strukturiert und selbstständig

• Spaß an bereichsübergreifender Zusammenarbeit

• Lernbereitschaft

• Teamfähig, engagiert

• Interesse an Prozess- und Projektmanagement

• Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an KI

• Solide Kenntnisse im Bereich MS-Office, sowie gute Englischkenntnisse

• Idealerweise erste Kenntnisse in SAP HCM oder SuccessFactors

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!

Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Unser Aldersbacher Werk ist der führende Technologie-Standort für Nutzfahrzeug-Scheibenbremsen. Mehr als 1.000 Beschäftigte entwickeln und produzieren in Niederbayern für alle namhaften LKW- und Anhängerhersteller Bremssysteme und sind stolz auf die hohe Qualität der sicherheitsrelevanten Produkte. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot. Schicht-Mitarbeitende arbeiten im Dreischicht- oder im Mehrschicht-System und erhalten hohe finanzielle Zulagen. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Darüber hinaus können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter arbeitsmedizinische Angebote und Gesundheitsvorsorge, Sport- und Gesundheitsprogramme, JobRad sowie ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.