Unser Auftraggeber ist ein etabliertes Logistikunternehmen aus der Transport- und Supply-Chain-Branche, das in der Region Baden-Württemberg aktiv ist und internationale Warenströme verbindet.

Das Unternehmen steht für Menschlichkeit, Verlässlichkeit und Innovationskraft und bietet seinen Mitarbeitenden langfristige Entwicklungsperspektiven.

Als moderner Arbeitgeber setzt unser Auftraggeber auf nachhaltige Beziehungen und ein vielseitiges Arbeitsumfeld.

Sicherstellen reibungsloser Abläufe in der IT-Infrastruktur sowie Betreuung der zugehörigen Prozesse.

First- und Second-Level-Support für interne Anwenderinnen und Anwender.

Installation und Konfiguration von Endgeräten, Druckern und mobilen Devices.

Betreuung und Pflege von Netzwerken (VLAN, WLAN, VPN).

Benutzerverwaltung, insbesondere im Active Directory.

Administration von Windows-Systemen (Azure, Server, Clients), Backup-Management mit Veeam sowie Arbeiten in virtualisierten Umgebungen (VMware).

Durchführung von Patch- und Update-Management.

Betreuung von Video-, Zutrittskontroll- und Telefoniesystemen.

Mitarbeit in der IT-Sicherheit (Firewall, Antivirus, Segmentierung).

Schulung und Unterstützung von Anwendern.

Enge Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen im IT-Team.

Unterstützung im Qualitätssystem und Übernahme weiterer IT-relevanter Aufgaben je nach Expertise.

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder durch Berufspraxis erworbene gleichwertige Qualifikation.

Idealerweise Erfahrung in der Logistikbranche.

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Fundierte Kenntnisse in Hardware, Peripherie, Netzwerken und Microsoft-Technologien.

Grundverständnis für Unternehmensorganisation, Qualitätssysteme und Schnittstellen.

Flexible, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Stressresistenz und Hilfsbereitschaft.

Offenheit für neue Themen und Weiterentwicklung.

Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und guten Entwicklungsoptionen.

Kurze Entscheidungswege durch flache Hierarchien.

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche).

Monatlicher steuerfreier Sachbezug von 50 €.

Attraktive Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Marken.

Betriebliche Altersvorsorge über Entgeltumwandlung/Direktversicherung (optional).

Kostenlose Getränke und frisches Obst.