Mitarbeiter (m/w/d) Schulbegleitdienst an einer Förderschule in Teilzeit (30-35 Std./Woche) / auch als Quereinstieg
Mitarbeiter (m/w/d) Schulbegleitdienst an einer Förderschule in Teilzeit (30-35 Std./Woche) / auch als Quereinstieg
Mitarbeiter (m/w/d) Schulbegleitdienst an einer Förderschule in Teilzeit (30-35 Std./Woche) / auch als Quereinstieg
Mitarbeiter (m/w/d) Schulbegleitdienst an einer Förderschule in Teilzeit (30-35 Std./Woche) / auch als Quereinstieg
Malteser Hilfsdienst
Gesundheit, Soziales
Alfter
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 33.500 € – 41.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Mitarbeiter (m/w/d) Schulbegleitdienst an einer Förderschule in Teilzeit (30-35 Std./Woche) / auch als Quereinstieg
Über diesen Job
Ihre Aufgaben:
- Begleitung eines Schulkindes (m/w/d) während der Schulzeiten
- Hilfe in lebenspraktischen Dingen
- Unterstützung bei Arbeits-/Lernverhalten in Zusammenarbeit mit den Lehrkräften und dem Helfersystem bzw. bei der Strukturierung im schulischen Umfeld
- Förderung der Integration des Schülers (m/w/d) in das Klassenleben
- Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation
- Umsetzung der im Hilfe- und Förderplan formulierten Aufgaben
- Erstellung von Dokumentationen und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
Das bieten wir:
- Eine attraktive und verantwortungsvolle Tätigkeit in Teilzeit (30-35 Std./Woche), vorerst sachgrundbefristet für das laufende Schuljahr
- Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas
- Attraktive Jahressonderzahlungen
- Profitieren Sie von Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zwei Regenerationstage zur freien Verfügung
- Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen
- Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung
- Einen familienfreundlichen Arbeitsbereich mit attraktiven Arbeitszeiten (hauptsächlich während der Schulzeiten)
Was wir uns vorstellen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich (z.B. Erzieher (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Quereinsteiger (m/w/d) sind ebenfalls herzlich willkommen!
- Interesse und Freude an der individuellen Unterstützung von Kindern, sowie eine positive und wertschätzende Grundhaltung
- Offenheit im Umgang mit fallspezifischen Hilfsmitteln (z.B.: Talker, Rollstuhl, Sehhilfen, bei Bedarf auch Insulinpumpe)
- EDV-Grundkenntnisse (Umgang mit Outlook, Teams und Excel)
- Kenntnisse in Dokumentation und Berichtswesen
- Empathie, Aufgeschlossenheit, Teamorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationsgeschick
- Identifikation mit unseren Zielen und Werten als katholisches Dienstleistungsunternehmen
Freuen Sie sich auch auf:
- Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
- Regelmäßige, individuelle Fördergespräche
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen
- Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
- Vielfältige Firmenfitness-Angebote
Ihre Ansprechpartnerin:
Für erste Fragen steht Ihnen Frau Valerie Müller, Koordinatorin Schulbegleitdienst, unter 0160/7491750 sehr gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Online-Formular!
Das sind die Malteser
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.
Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.253 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1253 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Malteser Hilfsdienst als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
