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Lebenshilfe Gießen e.V.

Sozialwesen

Allendorf an der Lumda

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 38.000 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (w/m/d) für unsere Intensivpädagogische Jungengruppe

Über diesen Job

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (w/m/d) für unsere Intensivpädagogische Jungengruppe

Für unsere Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung in Allendorf (Lumda) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (w/m/d)

für unsere Intensivpädagogische Jungengruppe für 19,5 -35 Std./Woche, unbefristet

Die Kinder- und Jugendeinrichtung Burg Nordeck bietet seit vielen Jahren Kindern und Jugendlichen einen geschützten Lebens- und Entwicklungsraum. In unserer vollstationären Einrichtung betreuen wir junge Menschen im Alter von 6 bis 21 Jahren nach §§ 34, 35a, 41, 42 in Verbindung mit § 27 SGB VIII. Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, ein engagiertes Team und die Möglichkeit, Ihre fachlichen und sozialen Kompetenzen in einem sinnstiftenden pädagogischen Beruf einzubringen. Werden Sie Teil unserer Kinder- und Jugendhilfe – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie bringen mit:

· Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspflegerin oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialwesen, Sonderpädagogik, Pädagogik, Psychologie oder Erziehungswissenschaften

· Hohe Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden Kindern und Jugendlichen

· Spaß an der Bewegung

· Bereitschaft zur Reflexion der eigenen Arbeit im Rahmen von Teamsitzungen und Supervision

· Kultursensibler Umgang

· Bereitschaft zum Schichtdienst (8- Stunden Schichtbetrieb), auch an Wochenenden und Feiertagen

· Gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)

· PKW-Führerschein Klasse B (3)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

· Verantwortliche Unterstützung und Anleitung von Kindern und Jugendlichen in allen Belangen des täglichen Lebens

· Kontakte zu Eltern, Schulen, Ausbildungsstätten, Bildungsträgern, Ärzten und Therapeuten

· Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Ferienfreizeiten

· Fahrten mit dem Dienstwagen

· Dokumentation und Berichte

Wir bieten Ihnen:

· Fortbildung und Supervision

· Private Nutzung unseres Fitnessraumes und Jobrad-Leasing

· Ein wunderschönes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten

· Ein Team von 40 engagierten Mitarbeiter*innen

· Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fortbildungsangebote und die Möglichkeit eines Jobrad-Leasings

· Sechs Wochen Jahresurlaub + zwei Regenerationstage sowie die zusätzliche Möglichkeit für weitere zwei Arbeitsbefreiungen per Entgeltumwandlung

· Entgelt gemäß TVöD SuE 8b

· Entdecken Sie viele weitere Vorteile in unserem modernen Sozialunternehmen unter: http://benefits.lhgi.de (http://benefits.lhgi.de/)

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte ausschließlich unser Bewerberportal unter www.lebenshilfe-giessen.de. Postalische Einsendungen oder Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Ehrenamtliches Engagement in Hilfsorganisationen wie Feuerwehr oder Rettungsdienst wird in unserem Betrieb gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Für telefonische Rückfragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an: Fabian Scharping

Kaufmännischer Geschäftsführer

proLiberi gGmbH - Burg Nordeck

Tel.: 06407 / 4049-0

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Lebenshilfe Gießen e.V.

Sozialwesen

1.001-5.000 Mitarbeitende

Gießen, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
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