Unternehmen

Der Geschäftsbereich Automotive Technology hegt eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und produziert sowie vermarktet weltweit automobile Hightech-Komponenten. thyssenkrupp Automotive Systems trägt als Montage- und Logistikdienstleister zum Erfolg dieses Geschäftsbereiches bei. Unsere Endprodukte für namenhafte deutsche Fahrzeughersteller sind Module bzw. Systeme für den Fahrwerksbereich, welche wir im JIT/JIS Prinzip direkt an die Linie unserer Kunden liefern.

Aufgaben

• First-Level-Support für Hard- und Software sowie Unterstützung der Fachbereiche bei Fehleranalyse und -behebung.
• Betreuung und Administration der IT-Infrastruktur (Server, Applikationen, Endgeräte).
• Einrichtung, Verwaltung und Weiterentwicklung von Hard- und Softwarelösungen.
• Mitwirkung und Teilprojektleitung bei IT-Projekten (z. B. Migrationen, Roll-outs, Optimierungen).
• Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister.
• Umsetzung von Änderungen und neuen Lösungen in der IT-Landschaft.

Profil

• Abgeschlossene IT-Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker oder vergleichbar).
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder in der Systembetreuung.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur und Anwendersupport.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit.

Das bieten wir

• Dynamisches und herausforderndes Arbeitsumfeld mit Teamspirit und einer Hands-on Mentalität (#WerVorwärtsWillMussWasBewegen).
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und ein Remote-Präsenz-Mix für eine bessere Work-Life-Balance möglich.
• Als Teil unseres Teams sind Sie eingeladen, Veränderungen voranzutreiben und thyssenkrupp beim Umdenken zu unterstützen (#NeueWegegehen).
• Lernen Sie on-the-job unsere internen Prozesse und Methoden kennen und profitieren Sie zudem von umfangreichen Qualifikationsangeboten unserer thyssenkrupp Academy.
• Wir bieten thyssenkrupp Mitarbeitenden exklusive Angebote (z. B. JobBike, Rabattportal, Kooperationen mit Fitnessstudio-Ketten, kostenlose Nachhilfe für Mitarbeitenden-Kinder, u. a.).
• Eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge rundet unser Angebot ab.

Kontakt

Ansprechpartnerin Julia Lemke Recruiting Specialist Tel.: +49 152 34729023 Bitte beachten Sie, dass künftig lediglich Bewerbungen über unser online-Portal verarbeitet werden können. Wir möchten Papierbewerbungen aus umwelt- und datenschutzrechtlichen Gründen vermeiden.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.