Industrial Engineer – Prozessoptimierung (m/w/d)
Industrial Engineer – Prozessoptimierung (m/w/d)
Industrial Engineer – Prozessoptimierung (m/w/d)
Industrial Engineer – Prozessoptimierung (m/w/d)
RAMPF Unternehmensgruppe
Metallindustrie und -verarbeitung
Allmendingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.000 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Industrial Engineer – Prozessoptimierung (m/w/d)
Über diesen Job
RAMPF zählt seit Jahrzehnten zu den international führenden Produzenten von Stahlformen für die Betonsteinindustrie. Weltweit beschäftigen wir an verschiedenen Standorten ca. 500 Mitarbeiter.
Für unseren Standort in Allmendingen suchen wir Sie ab sofort als
Industrial Engineer – Prozessoptimierung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Definition von Arbeitsgängen, Arbeitsfolgen und Betriebsmittel unter Berücksichtigung bekannter sowie neuer Produktionsverfahren und Zeitdaten
- Optimierung von Fertigungs-, Produktionsprozessen und Materialflüssen
- Kontinuierliche Verbesserung der eingesetzten Montagetechnologien und Prozessabläufe
- Analyse und Optimierung des Wertstroms unter Lean-Gesichtspunkten
- Erstellung von Prüf-, Arbeits- und Montageanweisungen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Fertigungsprozessen nach Lean-Management-Aspekten
- Beratung und Zusammenarbeit mit der Produktion / Konstruktion / Vertrieb
- Automation von Produktionsprozessen
Ihr Profil
- Weiterbildung zum Techniker mit entsprechender Erfahrung
- Kenntnisse im Bereich Arbeitsvorbereitung oder Prozessentwicklung im Produktionsumfeld
- Kenntnisse im Bereich LEAN Management und Industrie 4.0 vorteilhaft
- Fundierte Kenntnisse im Bereich REFA/MTM, sowie in der Arbeits- und Zeitwirtschaft
- Teamfähigkeit, strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit Veränderungen zu initiieren und zu begleiten
- Gute Englischkenntnisse
Warum RAMPF?
- Sicherer Arbeitsplatz mit guten Perspektiven in einem mittelständischen Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten
- Regelmäßige und abgesicherte Entgelterhöhung und Sonderzahlungen
- Kostenlose Getränke und vergünstigtes Mittagessen
- Mitarbeiter-App
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an personal@rampf.de
- Dateien:
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 27 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
27 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei RAMPF Unternehmensgruppe als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern