Senior Consultant Operational Excellence (m/w/d)
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Senior Consultant Operational Excellence (m/w/d)
Senior Consultant Operational Excellence (m/w/d)
RAMPF Unternehmensgruppe
Metallindustrie und -verarbeitung
Allmendingen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 59.000 € – 85.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Senior Consultant Operational Excellence (m/w/d)
Über diesen Job
RAMPF zählt seit Jahrzehnten zu den international führenden Produzenten von Stahlformen für die Betonsteinindustrie. Weltweit beschäftigen wir an verschiedenen Standorten ca. 500 Mitarbeiter.
An unserem Standort in Allmendingen suchen wir Sie ab sofort für die RAMPF Gruppe einen
Senior Consultant Operational Excellence (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Analyse, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung von Produktions- und Schlüsselprozessen nach Lean-Prinzipien
- Entwicklung und Umsetzung von Best Practices zur nachhaltigen Effizienzsteigerung und Kostenreduktion
- Eigenverantwortliche Leitung von bereichs- und standortübergreifenden Projekten mit Fokus auf Operational Excellence
- Weiterentwicklung und Auswertung von Leistungskennzahlen (KPIs) zur Bewertung der Prozess- und Produktionseffizienz
- Einführung und Weiterentwicklung qualitätsrelevanter Prozesse im Rahmen eines integrierten Qualitätsmanagementsystems
- Steuerung und Bearbeitung komplexer Qualitätsthemen, inklusive Koordination standortübergreifender Maßnahmen
- Analyse und Bearbeitung externer und interner Reklamationen mit Hilfe strukturierter Problemlösungsmethoden
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender beruflicher Weiterentwicklung
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Operational Excellence, Prozessoptimierung sowie Qualitätsmanagement
- Sie bringen fundierte Kenntnisse in Lean Management mit, insbesondere in der Analyse, Neugestaltung und Automatisierung von Prozessen
- Sie beherrschen gängige Methoden des Qualitätsmanagements (z. B. Six Sigma, FMEA, 8D, 5S, KVP) und wenden diese zielgerichtet an
- Sie denken analytisch, strukturiert und sind in der Lage, komplexe Prozesse in nachvollziehbare Konzepte und Maßnahmen zu übersetzen
- Sie handeln unternehmerisch, kommunizieren verbindlich und überzeugend und haben Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Warum RAMPF?
- RAMPF ist ein traditionsreiches mittelständisches Unternehmen mit einer starken Marke
- In einem dynamischen Veränderungsumfeld haben Sie die Möglichkeit Kernprozesse neu zu denken und zu verbessern
- Für anpackende gestaltungsfreudige Persönlichkeiten bietet RAMPF das ideale Umfeld die eigene Karriere zu gestalten
- Kostenlose Getränke und vergünstigtes Mittagessen
- Mitarbeiter-App
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung an personal@rampf.de
- Dateien:
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 27 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
27 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei RAMPF Unternehmensgruppe als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens leicht in Richtung modern