Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.

Arbeiten Sie in einem Seniorenzentrum, in dem Sie Seniorinnen und Senioren einfühlsam begleiten, von KI-gestützter Dokumentation profitieren und echte Zeit für Pflege und Betreuung gewinnen.

In unserem Seniorenzentrum Alpirsbach begleiten wir bis zu 48 Bewohnerinnen und Bewohner in der stationären Pflege sowie in der integrierten Kurzzeitpflege. Unsere moderne Einrichtung verbindet professionelle Pflege mit einer Atmosphäre, in der Sicherheit, Wertschätzung und Geborgenheit spürbar sind.

Bei uns erwartet Sie ein sinnstiftender Arbeitsplatz, ein wertschätzendes Miteinander und die Möglichkeit, Pflege aktiv mitzugestalten.

Freuen Sie sich auf:

• Ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
• Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe P7 (3459,69 – 4221,15 Euro), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
• Moderne, digitale Pflegeprozesse für mehr Zeit mit den Bewohnern
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
• Kinderbetreuungszuschläge
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
• Ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen

Was erwartet Sie:

Pflege mit Herz und Verantwortung

• Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem vielseitigen und sinnstiftenden Aufgabenfeld wirklich etwas zu bewegen. Dabei unterstützen wir Sie mit Wertschätzung, Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team
• Sie führen die Pflegedokumentation fachgerecht und zuverlässig mit einer KI-gestützten, vereinfachten Dokumentation. Der digitale Sprachassistent macht die Anwendung unkompliziert und verschafft Ihnen mehr Zeit für die Pflege und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• In Ihrer täglichen Arbeit stehen Sie im engen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, internen und externen Partnern, Angehörigen sowie rechtlichen Betreuern und sorgen so für eine vertrauensvolle und reibungslose Zusammenarbeit
• Die Arbeit mit unseren Seniorinnen und Senioren ist für Sie mehr als ein Job. Sie ist eine echte Herzensangelegenheit. Mit Einfühlungsvermögen und Respekt gehen Sie auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner ein und stellen die Behandlungs- sowie die Grundpflege sicher

Was wir uns vorstellen:

• Freude an der Arbeit mit Menschen und ein wertschätzender Umgang mit Seniorinnen und Senioren
• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die besonderen Bedürfnisse älterer Menschen
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine kreative Arbeitsweise
• Bereitschaft, sich in digitale Dokumentationsprogramme einzuarbeiten sowie sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen
• Interesse an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
• Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich direkt online, spätestens bis zum 28.02.2026 bei uns. Wir freuen uns auf Sie!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen mit Schwerbehinderung.

KONTAKT

Ihre Ansprechpartner/in:

Frau Wössner, Irmgard Fachbereichsleitung Altenhilfe Telefon: 07444 9528 11

Frau Wölfel, Ludmila Referentin Personal Telefon: 07451 62 077 16

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.